Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung aller Restbetriebssysteme, vor allem Lüftungsanlagen und peripherer Klimatechnik
Registrierung wichtiger Betriebsdaten
Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren Fehlerbeseitigung
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
Durchführung von Instandhaltungs-, Änderungs- und Neubauarbeiten
Mitwirkung bei Erstellung und Pflege der Systemdokumentation sowie Prüf- und Betriebsanweisungen
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Unterstützung bei Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements
Skills
MS Office Kenntnisse
Prozessorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Education
Meisterin Lüftungs-/Klimatechnik
Technikerin Lüftungs-/Klimatechnik
Job description
Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 19.10.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-AVH E 9b Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit TB.: 39.0 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Max-Planck-Straße,21502 GeesthachtHelmholtz-Zentrum HereonMax-Planck-Straße 1, 21502 GeesthachtErika KrügerE-Mail : bewerbung@hereon.deTel. : +49 4152 871738Alle öffnenLüftungswart (m/w/d) mit LeitstandstätigkeitenLüftungswart (m/w/d) mit LeitstandstätigkeitenReferenzcode: 1064Arbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 19.10.2026Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Restbetrieb und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).Ihre AufgabenBedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung aller Restbetriebssysteme, vor allem von Lüftungsanlagen und peripherer Klimatechnik, wie auch von Heizungsanlagen der kerntechnischen EinrichtungenRegistrierung wichtiger BetriebsdatenUnterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren FehlerbeseitigungDurchführung von wiederkehrenden PrüfungenDurchführung von Instandhaltungs-, Änderungs- und NeubauarbeitenMitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation sowie der Prüf- und BetriebsanweisungenTeilnahme an der RufbereitschaftUnterstützung bei der Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)Ihr Profilerfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Lüftungs-/ Klimatechnik oder vergleichbar(Berufs-)Erfahrung in der Anlagentechnik von kerntechnischen EinrichtungenGrundlagenkenntnisse in Kernphysik, Kernstrahlungsmesstechnik und StrahlenschutzAtomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfunguneingeschränkte Tauglichkeit zum Arbeiten in Kontrollbereichensicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Regelwerke (Atomgesetz [AtG], Strahlenschutzgesetz [StrlSchG], Strahlenschutzverordnung [StrlSchV], Entsorgungsverordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA])Bereitschaft zur Fortbildung entsprechend der Fachkunderichtlinie für Forschungsreaktorensehr gute Microsoft-Office-Kenntnisseprozessorientiertes Denken und HandelnKommunikationsstärke und Teamfähigkeitausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige ArbeitsweiseUnser Angebotunbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9B nach EntgO Bundsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeitgut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeugeindividuelle Möglichkeiten zur Weiterbildunghervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattungfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe KindertagesstätteBetriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)Corporate Benefitsabwechslungsreiches KantinenangebotSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/R 7 bis zum 19.10.2026.Letzte Aktualisierung am: 06.10.2026