Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Doc PersonalBeratung GmbH; Bayreuth; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Zusatzvergütung

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Résumé du poste

Eine renommierte Klinik in Bayern sucht einen Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Der ideale Kandidat hat einen Facharzt in diesem Bereich und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Patienten. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Karrierechancen und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Weitere Vorteile umfassen attraktive Sozialleistungen und finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
• Werteorientierte Behandlungskultur und Verantwortung laut Beruf.
• Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Patienten.

Responsabilités

• Leiten der psychiatrischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen.
• Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter.
• Partizipation von Kindern und Jugendlichen am Therapieprozess fördern.

Connaissances

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Leitungs- und Organisationskompetenz

Interesse an Psychiatrie

Teamfähigkeit

Formation

Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Facharzt für Psychiatrie

Description du poste

Wir suchen aktuell: Ltd. Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bayreuth

WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Bayreuth stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das wird Ihnen angeboten:

• Sie werden durch leitende Mitarbeiter(w/m/d) systematisch und strukturiert eingearbeitet
• Sie arbeiten in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Gut planbare Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig. Hierfür bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an
• Sie werden Mitglied in einem engagierten und multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• Finanzielle Unterstützung bei internen Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
• Eine leistungsgerechte, verhandelbare Vergütung angelehnt an den TV Ärzte (Marburger Bund)

Ihr Profil:

• Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin/ Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie und streben den Zweitfacharzt in diesem Fachgebiet an
• Freude und Leidenschaft am verantwortungsvollen Beruf des Arztes und werteorientierte Behandlungskultur
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Feingefühl im Umgang mit unseren jungen Patienten, deren Bezugspersonen sowie sozialem Umfeld
• Sie haben Interesse an einer Psychiatrie des Kindes – und Jugendalter vom Säuglingsalter bis zur Transition
• Die Partizipation der Kinder und Jugendlichen am Therapieprozess ist Ihnen ein Grundanliegen
• Leitungs- und Organisationskompetenz i.S. einer kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten, eine gute Intuition, menschliche Wärme und Integrationsfähigkeit
• Freude an qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertem Denken und Handeln im Sinne einer konzeptionellen Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement