Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Arup sucht Planer:in Leit- und Sicherungstechnik zur eigenständigen Planung von Anlagen der LST in den Leistungsphasen HOAI 1–7. Sie arbeiten interdisziplinär mit Schiene, Energie, Umwelt und Digitalisierung und tragen Budget- und Terminverantwortung.
Sie planen ESTW/DSTW-Systeme, legen Sicherungssysteme aus und stellen die Einhaltung relevanter Normen sicher. Hauptarbeitsorte sind Berlin, Frankfurt, München oder Düsseldorf, mit flexibler, teils remote Arbeitsmöglichkeit.
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen.
Bei Arup arbeiten weltweit Menschen zusammen, die eine gemeinsame Mission eint: durch exzellente Ingenieurskunst, kreative Zusammenarbeit und nachhaltiges Denken echte Wirkung zu erzeugen. Für unsere wachsenden Bahninfrastruktur-Teams suchen wir einen Planer:in Leit- und Sicherungstechnik (LST), der/die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten.
Dabei arbeitest du interdisziplinär mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Schiene, Energie, Umwelt und Digitalisierung zusammen und entwickelst gemeinsam ganzheitliche und innovative Lösungen für eine nachhaltige, effiziente und sichere Bahninfrastruktur.
Der Hauptarbeitsort ist Berlin, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf, mit der Möglichkeit, flexibel und teilweise remote zu arbeiten.
Wir sind offen für Eisenbahninfrastrukturplaner verschiedener Fachrichtungen, die ihre berufliche Laufbahn in Deutschland begonnen haben, anschließend aus beruflichen Gründen ins Ausland gegangen sind und nun eine Rückkehr nach Deutschland in Betracht ziehen
Ebenso freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber aus anderen Länder, die einen Umzug nach Deutschland planen und bereits Erfahrung in der deutschsprachigen Bearbeitung von Projekten für die Deutsche Bahn gesammelt haben.
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.
Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Menschen, für die wir unsere Leistungen erbringen.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.
Wenn du Bahninfrastruktur nicht nur planen, sondern weiterdenken willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.