Louis sucht DICH als Pflegefachkraft in Ackendorf Hohe Börde

Lotos Intensivpflege; Ackendorf; Remote; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt und Zuschläge nach TVöD-B

Pflegezulage

Dynamische Zulage

Wechselschichtzulage

Fahrtkostenerstattung

Jahressonderzahlung 90% eines Monatsge

Kitakostenübernahme

Betriebliche Altersvorsorge

Einsprungprämie

39 h Woche

30 Tage Urlaub

Bezahlte Pausen

Bezahlte Weiterbildungen

Flache Hierarchien

Teambesprechungen

Job summary

Lotos Intensivpflege sucht eine engagierte Pflegefachkraft für eine ländliche Umgebung in Ackendorf bei Haldensleben. Der Bewerber ist rund um die Uhr dort erforderlich, um Louis und seine Familie empathisch zu unterstützen und einen schönen Alltag zu ermöglichen.

Es gibt großzügige Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Jahressonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten eine 39‑Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teambesprechungen.

Qualifications

• Fachliche und soziale Kompetenzen sind gefragt.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen und Teamarbeit.
• Abgeschlossene Ausbildung in einem der relevanten Pflegeberufe.

Responsibilities

• Pflege- und Betreuungsleistungen nach individuellem Bedarf sicherstellen.
• Dokumentation und enge Zusammenarbeit im Pflegeteam.
• Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit und Nachtdiensten.

Skills

Soziale Kompetenz

Fachliche Kompetenz

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Altenpfleger/in

Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in

Fachkraft für außerklinische Beatmungspflege

Job description

Unser 13jähriger Klient Louis sucht dich als Pflegefachkraft. Er lebt zusammen mit seiner Familie und seinen Katzen in einem Einfamilienhaus in ländlicher Umgebung in Ackendorf bei Haldensleben. Louis hat eine angeborene Stoffwechselerkrankung mit Epilepsie und einer Muskelhypotonie, daher ist er rund um die Uhr auf Unterstützung angewiesen. Die Betreuung erfolgt soll in Dauernachtwache (19:30-07:30) erfolgen. Louis und seine Familie wünschen sich empathische und zuverlässige Pflegekräfte, die ihm einen schönen Alltag bereiten möchten.

Neben der Work-Life-Balance ist es uns wichtig, Dich gründlich einzuarbeiten und Dir umfassende Dokumentationen zur Verfügung zu stellen, damit Du von uns bestmöglich auf Deine neue Stelle vorbereitet wirst. Außerdem versprechen wir Dir Ansprechpartner, die rund um die Uhr für Dich da sind, sei es in Dingen des Dienstplans oder vor allem auch bei fachlichen Fragen. Apropos fachliche Fragen: Für Deine persönliche Weiterentwicklung in Form von Weiterbildungen bieten wir eine ganze Reihe von Schulungen an. Inhouse als auch online. Und die Kosten? Die tragen wir.

Darüber hinaus bieten wir Dir:

• Gehalt und Zuschläge nach TVöD-B
• + Pflegezulage
• + Dynamische Zulage
• + Wechselschichtzulage
• + Volle Fahrtkostenerstattung Auto, ÖPV oder Job Bike
• + Jahressonderzahlung 90% eines Monatsgehalts
• + Übernahme möglicher Kitakosten
• + Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• + Einsprungprämie
• + 39 h Woche bei Vollzeit
• + 30 Tage Urlaub
• = ca. 4600 Euro (bei einem Arbeitsklima gegenseitiger Wertschätzung und Achtung)
• bezahlte Pausen in der 1:1 Versorgung
• bezahlte Weiterbildungen Inhouse und online
• flache Hierarchien mit direkten Ansprechpartnern
• regelmäßige Teambesprechungen

Was wir uns von Dir wünschen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in
• Fachkraft für Außerklinische Beatmungspflege (oder die Bereitschaft zur Weiterbildung)
• fachliche und soziale Kompetenz
• Engagement in der täglichen Arbeit und Bereitschaft zum Lernen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!