Lokrangierführer (M/W/D)

Solvay; Bernburg (Saale); Vor Ort; EUR 40.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Solvay-Cares

Flexible Arbeitszeit

Sprachkurse

Zusammenfassung

Solvay sucht am Standort Bernburg einen Lokführer/Rangierführer für den reibungslosen Werks- und Transportbetrieb. Sie bedienen Be- und Entladestellen, führen Verladetätigkeiten aus und dokumentieren Vorgänge.

Eine abgeschlossene metallverarbeitende Ausbildung sowie BOA-Rangierbefähigung (mit Bremsprobeberechtigung) sind essenziell. Vorteilhaft ist eine Ausbildung zum Lokführer; Team- und Eigeninitiative sind gewünscht.

Qualifikationen

• Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf nach BOA-Regularien wird vorausgesetzt oder ist von Vorteil.
• BOA-Rangierbefähigung ist erforderlich; Bremsprobeberechtigung essenziell.
• Rangierdienst-Erfahrung und Kenntnisse der Güterwagen-Technik sind wünschenswert.

Aufgaben

• Einsatz als Lokführer/Rangierleiter auf dem Werksgelände Bernburg.
• Pünktliche Zustellung und Abholung von Güterwagen an Be- und Entladestellen.
• Auf- und Abrüsten von Lokomotiven sowie Gleispflege und Reparaturarbeiten.
• Verladetätigkeiten und Dokumentation (z. B. Wiegescheine).

Kenntnisse

Eigenorganisation

Eigenständigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf

Qualifikation zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Bahnbetrieb BOA

Befähigung zum Rangierleiter (m/w/d) mit Bremsprobeberechtigung

Tools

Güterwagen-Technik

PC-Kenntnisse

RID Gefahrgutvorschriften

Jobbeschreibung

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

Unser Team der Anschlussbahn am Standort Bernburg, bestehend aus 5 Mitarbeitenden, ist in der Abteilung Logistik integriert und sorgt für die sichere und zuverlässige Bedienung der Be- und Entladestellen in unserem Werk. Als Lokrangierführer unterstützen Sie die sichere Durchführung von Rangierfahrten sowie die Koordination von logistischen Abläufen und die Bereitstellung von Schienenfahrzeugen, um einen reibungslosen und effizienten Werks- und Transportbetrieb zu gewährleisten. Sie haben die Möglichkeit, zu einem sicheren und störungsfreien Materialfluss beizutragen und einen positiven Einfluss auf die Produktions- und Logistikprozesse zu haben. Sie werden verantwortlich sein für:

• Einsatz als Lokführer/Rangierleiter auf dem abgeschlossenem Werksgelände
• ordnungsgemäße und pünktliche Zustellung und Abholung von Güterwagen an Be- und Entladestellen
• Auf- und Abrüsten von Lokomotiven
• Durchführung von Gleispflege und Reparaturarbeiten
• Durchführung von Verladetätigkeiten
• Dokumentation (u.a. Wiegescheine)

Wir bieten einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag vor Ort in Bernburg.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und eine Qualifikation zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Bahnbetrieb nach den Regularien der BOA für Anschlussbahnen. Die Befähigung zum Rangierleiter (m/w/d) mit Bremsprobeberechtigung ist essenziell.

Kompetenzen

• Die Ausbildung zum Lokführer (m/w/d) ist von Vorteil
• Erfahrungen im operativen Rangierdienst
• Kenntnisse der Güterwagen-Technik
• Kenntnisse in den Gefahrgutvorschriften nach RID
• Allgemeine PC-Kenntnisse
• Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen für Lokrangierführer (G23,25,41)

Verhaltensweisen

• Hohes Maß an Eigenorganisation, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit in Stresssituationen
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Über die Bezahlung

Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Das erwartete Grundgehalt für diese Rolle ist € 3.552 - € 4.120. Ihr Gehalt kann letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.

Vorteile

• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.

Über uns

Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser.

Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

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