Lokführer im Strecken- und Rangierdienst (w/m/d)

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG; Frankfurt; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarifliche Vergütung

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Werkskantinen mit Verpflegung

Gute ÖPNV-Anbindung

Mitarbeiteraktionen/ -rabatte

Descripción de la vacante

Infraserv Logistics am Industriepark Frankfurt-Höchst sucht eine/n Lokrangierführer/in bzw. Triebfahrzeugführer/in (w/m/d). Du bewegst Züge sicher im Werk und außerhalb des Geländes, bedienst moderne Dieselloks und führst Bremsproben sowie Wagenprüfungen durch.

Mit Spaß an Technik und Teamarbeit bietet das Unternehmen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest im Schichtdienst, bist draußen bei Wind und Wetter flexibel einsetzbar und bringst idealerweise eine

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst bzw. Nebenfahrzeugführer oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzliche Qualifikation als Wagenprüfer oder Bremsprobeberechtigter ist wünschenswert.
• Triebfahrzeugführerschein Klasse A oder B gemäß TfV vorhanden oder in Aussicht.

Responsabilidades

• Rangierfahrten sicher und pünktlich auf dem Werksgelände durchführen.
• Lokomotiven bedienen, auch per Funkfernsteuerung.
• Zugfahrten vorbereiten (Bremsprobe, Wagenprüfung) für sichere Starts.
• Engagiert mit Weiterbildungen und flexibel im Schichtdienst arbeiten.

Conocimientos

Rangierfahrtenkenntnisse

Triebfahrzeugführerfahrung

Schichtbereitschaft

Educación

Berufsausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst / Nebenfahrzeugführer

Triebfahrzeugführerschein TfV Klasse A/B

Descripción del empleo

Du liebst Züge? Dann komm zu Infraserv Logistics im Industriepark Frankfurt-Höchst! Starte deine Zukunft als Lokrangierführer/Triebfahrzeugführer (w/m/d) und sorge für sichere Rangierfahrten auf unserem Werkgelände und darüber hinaus. Wir suchen Menschen mit technischem Verständnis, Teamgeist und Begeisterung für die Eisenbahn. Dafür bieten wir dir spannende Aufgaben im Schichtdienst und die Chance, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen. Für erste Fragen steht dirAlexander Völpel als Ansprechpartner unter 069/305-17630gerne zur Verfügung.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Rangierfahrten durchführen:Mit gutem Timing bewegst du Züge sicher im Werk und auf den Schienen außerhalb des Industrieparks.
• Lokomotiven steuern:Moderne Dieselloks bedienst und lenkst du auchper Funkfernsteuerung.
• Zugfahrten vorbereiten:Bremsprobe und Wagenprüfung gehören zu deinen Aufgaben, damit jede Fahrt sicher starten kann.
• Engagement zeigen:Du entwickelst dich durch gezielte Weiterbildungen weiter und packst dank deiner Flexibilität auch im Schichtdienst zuverlässig mit an.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung alsEisenbahner im Betriebsdienst, Nebenfahrzeugführer, Zweiwegebaggerfahreroder Schienenfahrzeugschlosser, gerne mit einer zusätzlichen Qualifikationen als Wagenprüfer, oder Bremsprobeberechtigter.
• Neben einemTriebfahrzeugführerschein Klasse A oder B gemäß TfVverfügst du über erste Erfahrungen im Eisenbahn- oder Rangierbetrieb von Gütern.
• Deine Kenntnisse im Umgang mitdieselhydraulischen Lokomotiven, Kraftfahrzeugenund Motorentechnik helfen dir, technische Herausforderungen souverän zu meistern.
• Du fühlst dichdraußen bei Wind und Wetterwohl. bist dazuVerantwortungs-sowieSicherheitsbewusstundverfügst über einegute Beobachtungsgabe.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Arbeitsbedingungen & Vergütung:Tarifliche Vergütung mit Schichtzuschlägen angelehnt am Tarifvertrag der chemischen Industrie, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• Infrastruktur & weitere Benefits:Standortgebundener und familientauglicher Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätzen auf dem Werksgelände, werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen, attraktive Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
• Work-Life-Balance:Geregelten Arbeitszeiten bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber, Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen:Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Vorsorge:Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement:jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.