Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Finanzdienstleistung

DIS Deutscher Industrie Service AG; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in München sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Verantwortlichkeiten umfassen die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Behörden.

Sie profitieren von 1-2 Tagen Home Office, einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse.
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Entgeltabrechnung.
• Kommunikation mit externen Stellen.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

MS Office

Buchhaltungs- oder ERP-System

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem anspruchsvollen Finanzumfeld gezielt einsetzen?
Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei einem Finanzdienstleister eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich solides Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mitarbeitenden, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einer hohen Qualität der Entgeltabrechnung sowie zu stabilen und verlässlichen Prozessen in einem regulierten Umfeld bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.

Ihre Vorteile

• 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten sowie Bearbeitung personalbezogener Änderungen
• Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei Abschlussarbeiten und HR-bezogenen Auswertungen
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Payroll- und HR-Prozesse

Ihr Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein