Lohnbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bad Berka; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub bis 30 Tage pro Jahr

Arbeitszeiten für Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Bad Berka sucht einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung, pflegen Stammdaten im SAP-System und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse mit. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Personal/Finanzen)
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten im SAP
• Anfertigung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Unterstützung bei abrechnungsbezogenen Prozessen

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP Entgeltabrechnung

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Unser Kundenunternehmen sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Fachwissen und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld, attraktive Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Flexibles Zeitkonto mit individuellen Ausgleichsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergünstigungen über Mitarbeiterangebote
• Angebote im Bereich Firmenfitness und Gesundheitsförderung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Zuschuss zum E-Bike-Leasing, auch für Partnerinnen und Partner (m/w/d)
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke wie Kaffee, Tee und Wasser

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben im laufenden Tagesgeschäft
• Pflege, Aktualisierung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten im SAP-System
• Anfertigung von Auswertungen, Reports und Statistiken sowie Unterstützung bei abrechnungsbezogenen Aufgabenstellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Mitwirkung bei administrativen Prozessen und Abläufen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Verwaltung
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Hohes Zahlenverständnis sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten