Lohnbuchhalter (m/w/d) - Flexibles Arbeiten & echte Aufstiegsmöglichkeit

Schwertfels Consulting; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Frankfurt sucht einen Payroll-Spezialisten zur verantwortungsvollen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie verwalten Personalstammdaten und agieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung

Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung & Extras: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusmodelle, Jobticket, Fitnessangebote

Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros

Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit & Lifestyle: Obst & Getränke, Gesundheitsprogramme, mentale Health-Sessions

31 Urlaubstage

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert.
• Wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden.
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten.
• Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Teamorientiert

Kommunikativ

Zahlenaffin

Sorgfältig

Strukturiert

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Tools

MS-Office

DATEV oder ähnliche Systeme

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden
• Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Qualifications & Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
• Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
• Teamorientiert, kommunikativ und engagiert

Benefits & Development

• Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & Extras: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusmodelle, Jobticket, Fitnessangebote
• Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros
• Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Lifestyle: Obst & Getränke, Gesundheitsprogramme, mentale Health-Sessions
• 31 Urlaubstage