Lohnbuchhalter (m/w/d) - digital, vielseitig, zukunftsorientiert

Schwertfels Consulting; Mainz; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Mainz sucht eine engagierte Lohnbuchhalterin / einen Lohnbuchhalter, die/der die klassische Lohnbuchhaltung auf das nächste Level bringen möchte. Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen sind zentrale Aufgaben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein wertschätzendes Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktive Vergütung

Wertschätzendes, kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungssystemen

Interesse an digitalen Tools

Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Für meinen Mandanten, ein modernes und erfolgreich wachsendes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Zukunftsorientierung, suche ich eine engagierte Lohnbuchhalterin / einen Lohnbuchhalter (m/w/d), die/der Lust hat, die klassische Lohnbuchhaltung auf das nächste Level zu bringen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen im HR-/Finance-Bereich

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
• Interesse an digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Unternehmen

• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Mindset

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und tolle Zusatzleistungen
• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung

Sie möchten Lohnbuchhaltung modern denken und aktiv gestalten?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme – vertraulich, unkompliziert und persönlich.