Lohnbuchhalter (m/w/d)

GROBER Steuerberatung GmbH; Heidelberg; Hybrid; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice-Möglichkeiten

Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche

Bis zu 32 Tage Urlaub

Regelmäßige Fortbildungen im Lohnsteu-

Zusatzleistungen (Gutscheinkarte, Jobt

Job summary

GROBER Steuerberatung GmbH in Heidelberg sucht eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie betreuen Ein- und Austritte und pflegen Arbeitsverhältnisse unter Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, nutzen DATEV, SAP oder LOGA, und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten in einem kollegialen Team.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn/Gehalt oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Arbeitsverhältnis.
• Berücksichtigung und korrekte Anwendung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben; Übermittlung von Daten an Sozialversicherungsträger und Finanzämter (DEÜV, ELSTER).
• Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steuerdaten der Mitarbeitenden.
• Verwaltung von Mitarbeiterleistungen (Krankenkasse, Rentenpläne, Vergünstigungen).
• Sicherstellung genauer Abzüge und Beiträge.
• Anlage von Arbeitspapieren (Gehaltsbescheinigungen, Lohnsteuerbescheinigungen).
• Prüfung von Lohnsteueranmeldungen.
• An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern.
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen.
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und externen Stellen.

Skills

Analytisches Denken

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Vertraulichkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt

Tools

DATEV

SAP

LOGA

Job description

Dein Job als Lohnbuchhalter (m/w/d)

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Arbeitsbereich
• Moderne Lohnsoftware (DATEV) und digitale Prozesse
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche)
• Bis zu 32 Tage Urlaub
• Regelmäßige Fortbildungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Zusatzleistungen (Gutscheinkarte, Jobticket)
• Kollegiales Team und offene Kommunikationskultur

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten von Beschäftigten sowie Änderungen im Arbeitsverhältnis
• Berücksichtigung und korrekte Anwendung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenÜbermittlung von Daten an Sozialversicherungsträger und Finanzämter (DEÜV, ELSTER)
• Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steuerdaten der Mitarbeitenden
• Verwaltung von Mitarbeiterleistungen (Krankenversicherung, Rentenpläne, Vergünstigungen)
• Sicherstellung genauer Abzüge und Beiträge
• Anlage von Arbeitspapieren (monatliche Gehaltsbescheinigungen, Lohnsteuerbescheinigungen)
• Prüfung von Lohnsteueranmeldungen
• An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und externen Stellen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Steuerfachangestellte/r) mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt abgeschlossen ODER ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
• Spezialisierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Datenschutzkenntnisse und Vertraulichkeit
• EDV-Kenntnisse (MS Office, DATEV, SAP oder Loga)
• Analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung