Lohnbuchhalter m/w/d

Kjf Kinder Jugendhilfe; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)

30 Tage Urlaub nach AVR

Möglichkeit zu mobiler Arbeit

Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie

Zusammenfassung

Eine Organisation im sozialen Bereich sucht einen Lohnbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) in Augsburg. Sie verantworten die korrekte Abrechnung der Gehälter und optimieren interne Prozesse. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Wir bieten eine sichere Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit zusätzlichen Vorteilen wie Fortbildungsmaßnahmen und Mobilarbeit.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Idealerweise Kenntnisse der Tarife AVR und/oder TVöD.

Aufgaben

• Selbstständige, korrekte und fristgerechte Abrechnung der Gehälter.
• Optimierung der internen Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung.
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Sorgfalt

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Lohnbuchhalter-Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

P&I Loga

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen engagierten Lohnbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche für unsere KJF Zentrale im Herzen Augsburgs als Unterstützung für unser Team Entgelt.

Ihre Aufgaben

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie Teil unseres HR-Teams und für die selbstständige, korrekte und fristgerechte Abrechnung der Gehälter unserer Mitarbeitenden verantwortlich. Darüber hinaus bringen Sie sich in die Optimierung unserer internen Prozesse ein. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach AVR.
• Sie übernehmen sämtliche vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung.
• Sie pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen zuverlässig im System.
• Sie erstellen und bearbeiten Meldungen sowie Bescheinigungen im Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
• Sie gestalten die Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung aktiv mit und bringen sich in deren Optimierung ein.

Unsere Anforderungen

Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Zahlen, Sorgfalt und Diskretion sind für Sie selbstverständlich? Dann passen Sie hervorragend zu uns.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit, um in dieser Position erfolgreich zu sein:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Lohnbuchhaltung (Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter), Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit dem Programm P&I Loga ist von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse der Tarife AVR und/oder TVöD
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Wir bieten

Es erwartet Sie eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem sinnstiftenden Umfeld in der Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Vorteile:

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR sowie ein zusätzlicher freier Tag + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Corporate Benefits
• Dienstfahrradleasing über JobRad
• Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner

Frau Sarah Rottenegger

Abteilungsleitung Personalmanagement

Telefon: [phone]