Lohnbuchhalter/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Pickel & Partner mbB; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßiges Feedback

Teamspirit und kollegiales Umfeld

28+2 Urlaubstage

Zusammenfassung

Pickel & Partner mbB in Bayern sucht eine motivierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie betreuen Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, erstellen Abrechnungen und begleiten Prüfungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem modernen Lohnteam.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, wöchentliche Fortbildungen, regelmäßiges Feedback und ein kollegiales Miteinander. Zusätzlich gibt es 28+2 Urlaubstage und weitere Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuer/ kaufmännisch
• Weiterbildung im Lohnwesen wünschenswert
• Praxiserfahrung im Lohn- und Steuerbereich von Vorteil
• Vertrautheit mit DATEV Lohn & Gehalt
• Affinität zu digitalen Tools und moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen erstellen
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Verwaltung und Pflege von Lohndaten
• Übernahme von Melde- und Bescheinigungswesen
• Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen betreuen
• Unterstützung bei Einführung und Optimierung digitaler Lohnprozesse

Kenntnisse

Ausbildung Steuerfachangestellte

DATEV Lohn & Gehalt

Teamgeist

Digitale Tools

Ausbildung

Weiterbildung im Lohnwesen

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Partner erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes Arbeitsumfeld in unserem spezialisierten Lohnteam. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.

Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Branchen und Rechtsformen
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Verwaltung und Pflege von Lohndaten
• Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
• Betreuung unserer Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Lohnprozesse

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Weiterbildung im Lohnwesen, ggf. mit Zusatzqualifikation
• Praxiserfahrung im Lohn- und Steuerbereich von Vorteil
• Vertrautheit mit DATEV Lohn & Gehalt
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten.