Lohnbuchhalter:in / Teammitglied Lohnbuchhaltung für Baulohn (m/w/d)

Henning Voß Steuerberater; Kiel; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit 25–39 Std./Woche

13. Gehalt, individuell auszuzahlen

30 Tage Urlaub

bis zu 60% Remote-Arbeit inkl.Hardware

betriebliche Krankenversicherung

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Henning Voß Steuerberater in Kiel sucht eine:n Lohnbuchhalter:in zur Verstärkung des Teams. Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und beherrschst DATEV Lohn/Gehalt sicher. Flexible Arbeitszeitmodelle, teils remote, sowie eine verantwortungsvolle Rolle warten auf dich.

Du arbeitest eigenständig an Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Meldungen und Auswertungen. Wir fördern deine fachliche Entwicklung durch interne/externe Fortbildungen und ein motiviertes Team.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Responsibilities

• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen.
• Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
• Digitale Personalakten pflegen und Abrechnungen bereitstellen.
• Auswertungen erstellen und HR-Reports liefern.
• Beratung im HR-Management und Reporting.

Skills

Lohnabrechnung

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikation

Education

kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Lohn und Gehalt

Microsoft 365

Job description

Team Lohn | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Abrechnung fertig. Und jetzt? Jetzt wird’s spannend.

Du kannst Lohn. Aber einfach nur Monat für Monat abrechnen ist Dir auf Dauer zu wenig?

Dann: Moin im Team. Wir suchen eine:n Teampartner:in.

Eine korrekte Lohnabrechnung ist wichtig. Sehr sogar. Aber für uns ist sie nicht das Ziel. Sie ist der Anfang.

Denn hinter jeder Abrechnung stecken Menschen. Hinter jedem Gehalt steckt ein Unternehmen. Und in den Zahlen steckt jede Menge Wissen darüber, wie sich dieses Unternehmen entwickelt.

Wie entwickeln sich die Personalkosten? Wo entstehen Auffälligkeiten? Wie können Vergütungsmodelle attraktiver werden? Wie lassen sich Mitarbeitende langfristig binden? Wie steht ein Unternehmen im Branchenvergleich da?

Und vor allem: Was können wir aus all diesen Informationen machen, um unsere Mandant:innen auf Strecke zu bringen?

Wir wollen nicht einfach Löhne abrechnen. Wir wollen verstehen, beraten und vorausdenken. Wenn Du darauf genauso viel Bock hast wie wir, sollten wir uns kennenlernen.

Wir bieten Dir:

Wir glauben nicht daran, dass ein Obstkorb Menschen langfristig glücklich macht. Sondern:

• Gleitzeit bei 25 bis 39 Stunden pro Woche
• 13\. Gehalt, so individuell ausgezahlt, wie Du es möchtest
• 30 Tage Urlaub
• einen halben freien Tag an Deinem Geburtstag, an Heiligabend und Silvester
• bis zu 60 % Remote-Arbeit inklusive Hardware-Ausstattung
• Work & Travel-Angebote
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
• JobRad-Leasing
• individuelle interne und externe Fortbildungen
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• systemisches Coaching durch unsere kanzleiinterne zertifizierte Coachin
• Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
• unser Büro mitten in Kiel inklusive Mitarbeitendenparkplätzen
• Dinge, die andere Arbeitgeber als Benefits bezeichnen, bei uns aber Standards sind
• und vor allem: ein echtes Rudel in spezialisierten Teams

Du bringst mit:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.

Außerdem wäre ziemlich fuchsig, wenn Du:

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen selbstständig bearbeiten kannst
• steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten sicher einordnen kannst
• ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringst und Zusammenhänge hinter den Zahlen erkennst
• DATEV Lohn und Gehalt sicher beherrschst
• mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen souverän arbeitest
• selbstständig und zielorientiert arbeitest
• freundlich, offen und klar kommunizierst
• gerne mit anderen zusammenarbeitest
• Freude am Umgang mit Menschen hast
• Service für Dich mehr bedeutet als „Anfrage erledigt“
• Nice to have: Du kennst Dich mit Baulohn aus.

Dein Aufgabengebiet:

• Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Laufende Auswertungen
• Digitale Bereitstellung von Abrechnungen und Lohnsteuerbescheinigungen
• Digitale Personalakten
• Prüfung von Umlagepflichten
• Personalservice
• Reporting & Beratung im HR-Management

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

Wir suchen eine:n Lohnprofi mit Spürnase.

Jemanden, der fachlich sicher ist, Verantwortung übernimmt, Mandant:innen auf Augenhöhe begegnet und Lust darauf hat, über den nächsten Abrechnungslauf hinauszudenken.

Vielleicht bist Du heute Lohnbuchhalter:in. Und morgen die Person, die einem Unternehmen anhand seiner Personaldaten zeigt, wie es sich als Arbeitgeber besser aufstellen kann.

Das finden wir ziemlich stark.

Finde hier unsere vollständige Stellenanzeigen als PDF: https://steuerfuechse.tax/wp-content/uploads/2026/10/Lohnbuchhalterin-mwd.pdf