Lohnbuchhalter:in (m/w/d) in Schwerin

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.; Schwerin; Hybrid; EUR 38.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jährliche Sondervergütung

Flache Hierarchien

Fort- und Weiterbildungen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kennenlerntag

Zusammenfassung

Diakonische Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern werden von der Diakonie Zentrale Dienste GmbH betreut. Gesucht wird eine kompetente und zuverlässige Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sicherem Umgang mit Behörden.

Aufgaben umfassen Abrechnung, Datenpflege, Meldewesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern. Attraktive Vergütung nach AVR DW MV, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im relevanten Bereich mit Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung.
• Sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Sage.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht abwickeln.
• Abrechnungsdaten pflegen und aktuell halten.
• Monatliches und jährliches Melde- und Bescheinigungswesen erledigen.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Renten- und Sozialversicherungsträgern sowie Agentur für Arbeit.
• Bei Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplanung mitarbeiten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sage

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, Betriebswirt:in oder Fachkraft für Lohn- und Gehalt)

kaufmännische Ausbildung

Tools

Sage

Jobbeschreibung

Liebe Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung,

wir sind die Diakonie Zentrale Dienste GmbH und unterstützen mit unserem Team diakonische Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern.

Gemeinsam für Menschen: Werden Sie Teil unseres Teams!

Unsere Lohnabrechnungsabteilung wächst und sucht eine kompetente und zuverlässige Persönlichkeit, die unserTeam verstärkt und neue Energie mitbringt. Wenn Sie Erfahrungen in der Lohn- und Personalabrechnung haben, sicher mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren und Freude an gewissenhafter Arbeit finden – dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team!

Aufgaben:

• Termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten
• Erledigung des monatlichen und jährlichen Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden, Renten- und Sozialversicherungsträgern sowie der Agentur für Arbeit
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Wirtschaftsplanung
• Erarbeitung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
• Berufsausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, Betriebswirt:in oder Fachkraft für Lohn- und Gehalt) oder kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erwünscht sind Erfahrungen im Umgang Buchhaltungssoftware z.B. mit Sage
• Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an Zusammenarbeit und Kundenkontakt
• Funktions- und qualifizierungsorientierte Vergütung angelehnt an AVR DW M-V
• Jährliche Sondervergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und regelmäßige Teambesprechungen – bei uns kennt jeder jeden
• Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig
• Ein Kennenlerntag, damit Sie unser Team vorab erleben können

Was sonst noch wichtig ist:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Kontakt & Bewerbung:

Gerne beantwortet Ihnen Frau Sparr alle Ihre Fragen: