Lohnbuchhalter / Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 28 Std./Woc

RWT; Reutlingen; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen

Job summary

RWT sucht am Standort Reutlingen eine/n Lohnbuchhalter/in bzw. Fachassistent/in (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten.

Sie korrespondieren mit Ämtern und Behörden und wirken aktiv bei der Optimierung interner Abläufe mit. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, sowie fundierte DATEV- und MS-Office-Kenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt.
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstark und berät Mandanten sowie Prozesse optimiert.
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office.

Responsibilities

• Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich für Mandanten durchführen.
• Korrespondenz mit Ämtern und Behörden führen.
• Bei der Optimierung interner Abläufe und digitalen Lohnprozessen mitwirken.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt

Tools

DATEV

MS Office

Job description

Um diesen Job geht esDie RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeitern an vier Standorten im Südwesten. Für unsere Mandantenbuchhaltung am Standort Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Fachassistenten (m/w/d).

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten.
• Du korrespondierst mit Ämtern und Behörden.
• Du wirkst bei der Optimierung interner Abläufe und der Weiterentwicklung unserer digitalen Lohnprozesse mit.

Wen wir suchen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt.
• Du verfügst über fundierte und aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit mit.
• Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran, Mandanten zu beraten und Prozesse zu optimieren.
• Im Umgang mit DATEV und MS Office bist du sicher.

Das bieten wir

• Wir bieten eine Vielzahl an Zusatzleistungen und passen regelmäßig unser Angebot an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fachliche Weiterbildung und Spezialisierung hat für uns einen hohen Stellenwert. Nur dann entstehen starke Verbindungen, innerhalb des Unternehmens und zu unseren Mandanten
• Wir möchten dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden fit und vital sind. Dafür haben wir ein umfassendes Angebot
• All unsere Mitarbeitervorteile finden Sie unter www.rwt-karriere.de/vorteile

UnternehmensbereichSteuerberatung

Ansprechperson: Anna-Lena Rybol
[phone]
E-Mail

Über uns

Über unsDie RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten im Südwesten. Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche. Wir sind weltweit vernetzt mit Crowe Global, einem der Top 10-Wirtschaftsprüfernetzwerke.

• Es gibt Vieles, worauf wir bei der RWT stolz sein können.
• Auf die Werte und die Unternehmenskultur, die wir leben und für die wir stehen.
• Auf unser kollegiales Miteinander.
• Auf unsere individuellen Arbeitsmodelle.
• Auf die Ergebnisse, die wir für unsere Mandanten erreichen.

Als Teil der RWT profitieren unsere Beschäftigten von einem sicheren Arbeitsplatz sowie einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Flache Hierarchien und effiziente Abläufe sind für uns ebenso wichtig wie unser gutes Betriebsklima. Für neue Ansätze sind wir offen und freuen uns auf neue Ideen.