Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Gmp Content; Wiesbaden; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stabilität und Sicherheit

Attraktive Vergütung

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsausstattung inklusive

Flexible Arbeitszeiten und mobilesArb

Zusammenfassung

Gmp Content sucht eine/n Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen eigenständig die monatlichen Abrechnungen unserer Mandanten durch, pflegen Stammdaten und beraten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Sie unterstützen bei Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, bearbeiten das Meldewesen und arbeiten eng mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnis relevanter Prozesse.

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig erstellen und termingerecht durchführen.
• Stammdaten pflegen und Mandantenstammdaten aktuell halten.
• Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen übernehmen.
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse vorbereiten.
• Meldewesen bearbeiten und Abrechnungen an Behörden melden.
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden.
• Beratung zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen anbieten.

Kenntnisse

DATEV LODAS

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Sind Sie zahlenaffin und behalten auch in komplexen Abrechnungsfällen stets den Überblick? Haben Sie Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig ein verlässlicher Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement ein und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d).

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Stabilität und Sicherheit: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und Raum zur Entfaltung
• Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir individuelle Zusatzleistungen sowie regelmäßige Gehaltsentwicklungen
• Umfassende Einarbeitung: Um einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten, werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingeführt und begleitet
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-Akademie
• Arbeitsausstattung inklusive: Wir stellen Ihnen die neueste Technologie und alles, was Sie für Ihre Aufgaben brauchen, zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Freiheit des mobilen Arbeitens. So können Sie Ihre beruflichen Verpflichtungen ganz einfach in Ihr persönliches Leben integrieren

Ihre Aufgaben in unserem Team

• Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen: Sie erstellen eigenständig und termingerecht die monatlichen Abrechnungen unserer Mandanten
• Stammdaten pflegen: Sie verwalten und akualisieren zuverlässig die Personalstammdaten unserer Mandanten.
• Beratung übernehmen: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Personalunterlagen vorbereiten: Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Meldewesen bearbeiten: Sie kümmern sich um die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Zusammenarbeit gestalten: Sie stehen im direkten Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden.
• Beratung zur Digitalisierung: Helfen Sie unseren Mandanten dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und maßgeschneiderte Lösungen zu finden

Das bringen Sie mit

• Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind mit den relevanten Prozessen bestens vertraut.
• Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht mit und beherrschen den sicheren Umgang mit DATEV LODAS.
• Arbeitsweise: Ihre selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise sorgt für Effizienz und Präzision
• Zuverlässigkeit: Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit zeichen Sie aus.
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Mit Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten können Sie klar und effektiv interagieren und arbeiten gerne im Team
• Sicheres Auftreten: Ihr sicheres Auftreten, gepaart mit einer lösungs- und serviceorientierten Denkweise, führt zu optimalen Ergebnissen

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.