Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tempton Group GmbH

Ortrand

On-site

EUR 32,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge (Überstunden,Nach
30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehör
soziale Leistungen inkl. BV/geld
persönliche Betreuung durch festen An‑

Job summary

Tempton Group GmbH in Brandenburg bietet interessante Perspektiven im Bereich Lohnbuchhaltung. In dieser Position erstellen Sie monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende durch.

Sie arbeiten mit der Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsknow-how und nutzen Abrechnungssoftware (Hamburger Software vorteilhaft) sowie MS Office. Sie profitieren von tariflichen Zuschlägen, 30 Tagen Urlaub und persönlicher Betreuung durch

Qualifications

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware (Hamburger Software von Vorteil).
  • MS-Office-Kenntnisse zwingend erforderlich.

Responsibilities

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen.
  • An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen.
  • Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt.
  • Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung.
  • Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten.
  • Bereitstellung von Zahlenmaterialien und unterschiedliche Auswertungen.
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten.

Skills

Zahlenverständnis
Organisierte Arbeitsweise
Verlässlichkeit

Tools

Hamburger Software
MS Office

Job description

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen

An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen

Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt

Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung

Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten

Bereitstellung von Zahlenmaterialien und unterschiedliche Auswertungen

allgemeine administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich

gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware (Hamburger Software von Vorteil)

MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich

ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit organisiert und sorgfältig zu arbeiten

Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten

strukturierte Arbeitsweise

Über Tempton

Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern.

Ob Produktion, Lager und Logistik, Handwerk, kaufmännischer Bereich, Call Center, Gesundheit, Pflege und Soziales, Technik oder Engineering: Bei Tempton finden Sie Jobs für alle Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Unser Ziel ist es, für Sie eine Tätigkeit zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Vorstellungen passt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Unsere Teams vor Ort beraten Sie individuell, begleiten Sie im Bewerbungsprozess und sind auch während Ihres Einsatzes für Sie da.

Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: Gemeinsam finden wir den beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.

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