Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Braunschweig; Vor Ort; EUR 34.596 - 41.292; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiengeführtes Unternehmen

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Braunschweig zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer Vergütung von ca. 3.100 € bis 3.700 € monatlich, je nach Qualifikation. Ein empathisches Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
• Empathie und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende.
• Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten.
• Ansprechpartnerin für Fragen bzgl. Entgelt und Abrechnung.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Interesse an Personalsachbearbeitung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für ein Kundenunternehmen aus Braunschweig suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung. In dieser Position übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und unterstützen zusätzlich in der operativen Personalsachbearbeitung.

Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) möglich.

Ihre Vorteile

• Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme durch das Kundenunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Monatsgehalt ca. 3.100 € bis 3.700 € je nach Qualifikation (bei Vollzeit)
• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens für Mitarbeitende
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und HR-Themen
• Unterstützung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Interesse an Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit