Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Bottrop; Vor Ort; EUR 28.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

TimePartner Group GmbH in Deutschland sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d). In dieser Position bist du die zentrale Ansprechperson für die monatliche Entgeltabrechnung und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.

Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Lohnbereich mit. Das Arbeitsumfeld ist vielseitig, der Einsatzort flexibel und eine unbefristete Vollzeitstelle wird angeboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach geltenden Vorschriften.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen und MS Office.

Aufgaben

• Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verschiedener Mitarbeitergruppen.
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für Geschäftsleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Steuer-, Sozialversicherungsrecht).
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Beratung von Mitarbeitern in Fragen zur Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung

Tools

MS Office

Abrechnungsprogramme

Jobbeschreibung

Du verfügst über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Dein Fachwissen in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einzubringen. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson rund um die monatliche Entgeltabrechnung. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, gewährleistest die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben und trägst aktiv dazu bei, dass alle Zahlen stimmen. Der Einsatzort ist je nach Unternehmen flexibel.

• Betreuung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unterschiedlicher Mitarbeitergruppen.
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Finanz- und Geschäftsleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher relevanter gesetzlicher Vorgaben.
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Beratung von Mitarbeitern in Fragen zur Entgeltabrechnung und zu steuerlichen Themen.

Für diese vielseitige Position suchen wir eine Person mit Erfahrung, einer Begeisterung für Zahlen und einem ausgeprägten Sinn für Details. Mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Persönlichkeit setzt Du neue Maßstäbe. Bringst Du außerdem die folgenden Voraussetzungen mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office.
• Teamorientierte Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Deine Tätigkeit soll sich für Dich auch finanziell und persönlich auszahlen. Diese Vorteile erwarten Dich:

• Attraktives monatliches Gehalt zwischen 2.500,00 € und 3.000,00 €.
• Unbefristete Vollzeitstelle im Rahmen der Direktvermittlung – keine Zeitarbeit!
• Gelegenheit, in einem motivierten und dynamischen Team mitzuwirken.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.