Lohn- und Finanzbuchhalter (w/m/d) in Stuttgart

Worklane GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Finanzbuchhalter, um eigenständig die Finanzbuchhaltung durchzuführen und die Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erstellen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Sozialleistungen.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung. Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind uns besonders wichtig.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Handelsrecht (HGB).
• Zuverlässige, diskrete Handhabung sensibler Daten.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung.
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach HGB.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

DATEV

Jobbeschreibung

Über ECOVIS RTS

Die ECOVIS RTS Audit KG ist als Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Teil der ECOVIS RTS Gruppe. Gemeinsam mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragestellungen.

Auch im Bereich Audit steht der Mensch im Mittelpunkt – mit Raum für fachliche Entwicklung, Verantwortung und persönliches Wachstum.

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Handelsrecht (HGB)
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung
• Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Das finden Sie nur bei uns

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten)
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach HGB
• Fristgerechte Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
• Abstimmung und Klärung von Konten sowie Bearbeitung offener Posten
• Ansprechperson für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abrechnungsprozessen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch zu kommen.

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess rufen Sie mich gerne an.

Ausgezeichnet als „Digitale Kanzlei 2026“ (DATEV eG) und Top Company 2025.