Logopäde (m/w/d) für Frühförderung

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH

Bonn

Vor Ort

EUR 35.712 - 46.872

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage
Regenerationstage
Fort- und Weiterbildungsangebot
Beihilfe für Brille/Hörgerät/Zahnersat
ÖPNV‑Zuschuss 30€/Monat
Altersvorsorge-Zuschuss

Zusammenfassung

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH sucht eine Fachkraft als Logopädin/Logopäde für Frühförderung in Bonn Nord. Die Anstellung ist unbefristet in Teilzeit (25–30 Std./Woche).

Es gelten Vergütung nach TVöD‑VKA E9a zzgl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen. Zusätzlich gibt es Beihilfen, Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in und haben Teamgeist, Herz und Humor.
  • Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ.
  • Hohes Organisationsgeschick wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Sie formulieren ICF‑orientierte Förder- und Behandlungsziele, dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, dem interdisziplinärem Team sowie mit Experten aus anderen Einrichtungen zusammen.
  • Sie beraten Eltern und Angehörige und vermitteln Kontakte zu weiteren Unterstützungsangeboten.

Kenntnisse

Teamgeist
Kommunikation
Empathie
Kreativität
Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in

Jobbeschreibung

Sinnhaftigkeit, Teamgeist und Perspektive

Wir suchen für unsere gGmbH ab sofort eine Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor!

Logopäde (m/w/d) für Frühförderung

unbefristet | Teilzeit (25-30 Std./Woche) | Bonn Nord

  • Frühförderung: LHB-BonnSie arbeiten mobil in den Familien, in KiTas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.
  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA E9a zzgl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie 2 betriebliche Nicht‑Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
  • REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
  • SONDERURLAUB: 2 Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad‑Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness‑Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden‑Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
  • Sie formulieren ICF‑orientierte Förder‑ und Behandlungsziele, dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ihrem interdisziplinärem Team sowie mit weiteren Experten aus anderen Institutionen zusammen.
  • Sie beraten Eltern und Angehörige und vermitteln bei Bedarf wertvolle Kontakte für weitere Unterstützungsangebote.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in und haben Teamgeist, Herz und Humor.
  • Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ und finden dadurch leicht Zugang zu den Kindern.
  • Ein hohes Organisationsgeschick und Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich setzen wir voraus.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Personalauswahl) gerne unter +49 151 12445589zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

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