Logopäde (m/w/d)

Kirchenkreis HH-West/SH; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

E-Fahrrad

Diensthandy

Fort- und Weiterbildungen

TV KB Entlohnung

Sonderzahlungen (36% + 50%)

Jobticket-Zuschuss

JobRad Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Zusammenfassung

Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für sein Zentrum für Interdisziplinäre Frühförderung Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Die Aufgaben umfassen ambulante und mobile Begleitung von Kindern, Diagnostik, Elternberatung und die interdisziplinäre Förderung.

Sie bringen eine abgeschlossene Logopädie-Ausbildung, Berufserfahrung oder Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung, Teamfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse mit und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung sind wünschenswert.
• Teamfähigkeit wird vorausgesetzt.
• Umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern ca. 6 Monaten bis Schuleintrittsalter.
• Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung.
• Diagnostik.
• Elternberatung.
• Fachberatung anderer Bezugspersonen (z.B. Erzieher*innen in der KiTa).
• Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte.
• Vertretung der Frühförderung nach außen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Diagnostik

Sprachentwicklung

Entwicklungsstörungen

Ausbildung

Logopädie-Ausbildung

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für sein Zentrum für Interdisziplinäre Frühförderung Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Logopäde (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• ambulante und mobile Begleitung und Förderung von Kindern zwischen ca. 6 Monaten und dem Schuleintrittsalter
• Planung, Dokumentation und Durchführung familienorientierter und interdisziplinärer Förderung
• Diagnostik
• Elternberatung
• Fachberatung anderer Bezugspersonen (z.B. Erzieher\*innen in der KiTa)
• Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, Berichte
• Vertretung der Frühförderung nach außen

Ihr Profil:

Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse an der Arbeit mit Kindern. Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder vergleichbare Qualifikation
• möglichst Berufserfahrung sowie Fortbildungen im Bereich Sprachentwicklung
• Teamfähigkeit
• umfangreiche Kenntnisse in Diagnostik, frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungsstörungen
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Ein aufgeschlossenes Team.
• Freiraum für eigene Ideen.
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Dienstwagen und E-Fahrrad stehen zur Verfügung, dienstliches Handy.
• Ausreichend Zeit für Dokumentation und das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen.
• Fundierten Rückhalt durch die Einrichtungsleitung und das Team der Frühförderstelle
• Gute Vernetzung in der Region.
• Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe.
• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt).
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad.
• Pädagog\*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg\*innen.
• Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Die Vergütung erfolgt nach TV KB.