Logopäde (m/w/d)

Artemed SE; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket

Jobrad

Hansefit

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh in Freiburg im Breisgau sucht eine:n Logopäd:in (m/w/d) für eine 70%-Stelle in der interdisziplinären Altersmedizin und Pneumologie. Zu den Aufgaben gehören die logopädische Diagnostik sowie die Behandlung von Patienten, die Erstellung individueller Therapiepläne und die Beratung von Angehörigen.

Für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd:in erforderlich. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und viele Mitarbeiter-Vorteile, dazu eine moderne Arbeitsumgebung und tolle Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd:in.
• Idealerweise Erfahrung im intensivmedizinischen Bereich bei prolongierten Weaning.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Logopädische Diagnostik und Behandlung von Patienten.
• Durchführung und Auswertung diagnostischer Verfahren.
• Beratung und Anleitung von Angehörigen und Pflegekräften.

Kenntnisse

Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Diagnostik

Therapieplanung

Ausbildung

Berufsausbildung als Logopäd:in

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Bereiche interdisziplinäre Altersmedizin und Pneumologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Logopäd:in (m/w/d) für eine 70%-Stelle.

Ihre Aufgaben

• Logopädische Diagnostik und Behandlung bei Patienten der interdisziplinären Altersmedizin sowie Pneumologie (insbesondere Intensiv- / IMC-Station, Weaningzentrum)
• Durchführung und Auswertung logopädischer Diagnostikverfahren
• Erstellen von individuellenTherapieplänen
• Beratung und Anleitung von Angehörigen und Pflegekräften

Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd:in(m/w/d)
• Sie sind bereit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich bei Patienten mit prolongierten Weaning

Zusätzliche Informationen

• Eine leistungsgerechte Vergütung (orientiert am TVöD) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z. B. JobTicket, Jobrad und Hansefit)
• Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, …)
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
• Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus