Logopäde (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education Group; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Bremen sucht einen Logopäden (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Aufgabe beinhaltet die Durchführung von Einzelbehandlungen, die Erstellung von Therapieplänen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Berufliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.

Aufgaben

• Durchführung von logopädischen Einzelbehandlungen.
• Erstellung von Therapieplänen.

Kenntnisse

Empathie im Umgang mit Patienten

Teamfähigkeit

Gute kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen - LFS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 20-40 Wochenstunden eine : n :

Logopäde (m / w / d)

Was Sie erwartet

• Durchführung von logopädischen Einzelbehandlungen
• Erstellung von Therapieplänen und Durchführung von Therapiemaßnahmen
• Beratung von Patient : innen und Angehörigen
• Dokumentation der Therapieverläufe
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Therapeut : innen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd : in
• Empathie im Umgang mit Patient : innen und Angehörigen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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