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Ein führendes medizinisches Institut in Homburg sucht einen Logopäden (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Behandlung von Sprach- und Stimmstörungen sowie die selbständige Durchführung ambulanter Therapien und Diagnosen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäden sowie Erfahrung im Umgang mit Dysphagien mitbringen. Die Anstellung bietet eine attraktive Vergütung auf Tarifbasis mit zusätzlichen Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge. Interesse bis 25.01.2026 erbeten.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
In der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden alle modernen
diagnostischen und therapeutischen Behandlungsverfahren auf dem Gebiet der HNO-heilkunde durchgeführt. Dazu gehören konservative und operative Behandlungen des äußeren und inneren Ohres, Mittelohrimplantate und Knochenleitungshörsysteme, plastische Kopf-, Hals- und Gesichtschirurgie, die Behandlung von Tumoren des Ohres, der Nase, der
Nasennebenhöhlen, der Mundhöhle, des Pharynx und Larynx sowie die Therapie von Funktionsstörungen der Sinnesorgane dieser Regionen sowie von Stimm-, Sprach-, Sprech- und Hörstörungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir hier eine/n Logopäden/in (m/w/d). Die Anstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Selei, unter 06841/16-22984 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 25.01.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplans den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.