Logistiksystem-Consultant (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Essen; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätsunterstützung

Work-Life-Balance durch flexible Urla

Einarbeitung und On-the-Job-Trainings

Mentoring durch erfahrene Kolleginnen/

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht Unterstützung im Bereich Testing und Go-Live mit Fokus auf Anwenderbetreuung vor Ort und remote. Du begleitest Tests, übernimmst Aufgaben während der Release-Phase und lernst intensiv in einer praxisnahen Logistikplattform-Umgebung.

Du arbeitest hybrid vor Ort in Deutschland, bringst sehr gute Deutschkenntnisse (C1) mit und verfügst über 1–3 Jahre relevante Erfahrung. Schulungen und Mentoring gehören zu deinem Einstieg in ein spannendes Projektumfeld.

Qualifications

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind zwingend.
• 1–3 Jahre Berufserfahrung oder schnelle Lernkurve im operativen Umfeld.
• Interesse an Lagerverwaltungssystemen und Bereitschaft, spezifische Lösungen zu erlernen.
• Gute kommunikative Fähigkeiten für Anwenderkontakt und Teamarbeit.
• Sicheres, selbstständiges Arbeiten auch in herausfordernden Go-Live-Phasen.
• Bereitschaft zu Präsenzzeiten vor Ort sowie zu hybridem Arbeiten.

Responsibilities

• Unterstützen bei Systemintegrationstests und Anwenderakzeptanztests in der Release-Phase
• Mitwirken beim Erfassen und Nachverfolgen von Fehlern sowie Durchführen von Re-Tests
• Begleiten des Go-Live und Bereitstellen von Hypercare-Support vor Ort und remote
• Durchführen von Anwenderschulungen und praktischem Troubleshooting direkt bei den Anwendern
• Unterstützen bei weiteren Build-, Test- und Rollout-Aktivitäten innerhalb der Region
• Erstellen klarer Statusberichte und Dokumentationen für das Projektteam
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Betrieb und Projektmanagement

Skills

Deutschkenntnisse C1

1–3 Jahre Berufserfahrung

Interesse an Lagerverwaltungssystemen

gute Kommunikationsfähigkeiten

selbstständiges Arbeiten

Job description

Überblick

Du steigst in einer intensiven Projektphase ein und begleitest Tests sowie den Übergang in den Echtbetrieb. Du wirst eng begleitet, kannst aber in kritischen Phasen eigenständig unterstützen und viel lernen. Deine Arbeit umfasst Anwenderbetreuung vor Ort und remote sowie die Mitwirkung bei Folge-Rollouts. Wir bieten dir Praxiserfahrung mit Lagerverwaltungs- und Logistikplattformen wie Oracle WMS, generischen WMS-Lösungen oder cloudbasierten Logistiktools und Perspektiven für deine fachliche Entwicklung.

Deine Aufgaben

• Unterstützen bei Systemintegrationstests und Anwenderakzeptanztests in der Release-Phase
• Mitwirken beim Erfassen und Nachverfolgen von Fehlern sowie Durchführen von Re-Tests
• Begleiten des Go-Live und Bereitstellen von Hypercare-Support vor Ort und remote
• Durchführen von Anwenderschulungen und praktischem Troubleshooting direkt bei den Anwendern
• Unterstützen bei weiteren Build-, Test- und Rollout-Aktivitäten innerhalb der Region
• Erstellen klarer Statusberichte und Dokumentationen für das Projektteam
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Betrieb und Projektmanagement

Dein Profil

• Besitzen von sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau ist zwingend
• Verfügen über 1–3 Jahre Berufserfahrung oder eine schnelle Lernkurve im operativen Umfeld
• Mitbringen von Interesse an Lagerverwaltungssystemen und Bereitschaft, spezifische Lösungen zu erlernen
• Aufweisen von guten kommunikativen Fähigkeiten für Anwenderkontakt und Teamarbeit
• Sicheres, selbstständiges Arbeiten auch in herausfordernden Go-Live-Phasen
• Bereitschaft zu Präsenzzeiten vor Ort sowie zu hybridem Arbeiten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die Präsenzphasen und persönliche Bedürfnisse berücksichtigen
• Mobilitätsunterstützung für Einsätze vor Ort
• Flexible Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance
• Gezielte Einarbeitung und on-the-job Trainings für spezifische Systemkenntnisse
• Mentoring durch erfahrene Projektkolleginnen und -kollegen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur fachlichen Weiterentwicklung
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Projektteams
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate