Logistikmeister-Logistikleiter (m/w/d)

md-unternehmungsgruppe; Köln; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sportangebote

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Job summary

md-unternehmungsgruppe in Köln sucht einen Logistikleiter zur Koordination von Personal und Prozessen in einem hochautomatisierten Logistikzentrum. Bewerber sollten eine Meisterqualifikation und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik mitbringen.

Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet umfassendes Onboarding und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit Meisterqualifikation und Führungserfahrung.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
• 1-2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.

Skills

Logistik mit Meisterqualifikation

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

MS Office Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik

Job description

Verantwortung für die Koordination von Personal und Prozessen in einem hochautomatisierten Logistikzentrum

Bewerberprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit Meisterqualifikation und Führungserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Zusatzqualifikation Logistikmeister/in
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• 1-2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Technisches Verständnis und Erfahrung in hochautomatisierten Logistikzentren
• Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem (wünschenswert)
• Flexibilität zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
• Gute Englischkenntnisse

Jobvorteile

• Arbeit in einem hochmodernen, energieautarken Logistikzentrum
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
• Umfassendes Onboarding in den ersten Wochen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sportangebote bei über 5000 Partnern
• Mitarbeiterrabatte bei über 700 Kooperationspartnern
• Parkplätze vor Ort und Ladesäulen für E-Autos
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

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