Logistikleitung / Werksleitung (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim

Sander Gruppe; Badenhard; Presencial; EUR 75.000 - 95.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

32 Tage Urlaub/Jahr

Weihnachtsgeld

Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Willkommensveranstaltung

Resumo da vaga

Ein familiengeführtes Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht eine Logistikleitung / Werksleitung zur Übernahme der Gesamtverantwortung für ein automatisiertes Logistikzentrum. Sie steuern Prozesse, koordinieren ein Team von bis zu 60 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Voraussetzung sind umfangreiche Erfahrungen in der Leitung automatisierter Logistikzentren sowie Führungskompetenz. Wir bieten 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualificações

• 5–10 Jahre Berufserfahrung in hochautomatisierten Logistikzentren.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
• Analysieren und Interpretieren von Logistik-Kennzahlen.

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Logistikwerk.
• Budgetplanung und Kostenkontrolle im Logistikbereich.
• Optimierung von operativen Lager- und Systemprozessen.

Conhecimentos

Führungsqualitäten

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Englischkenntnisse

Formação

Kaufmännische Ausbildung

Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management

Ferramentas

ERP-Systeme (CSB)

MS Office

Descrição da vaga

Logistikleitung / Werksleitung (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim

Logistikleitung / Werksleitung (w/m/d) für unser automatisiertes Logistikzentrum Gestalte die Logistik der Zukunft – übernimm die Leitung in unserem automatisierten Logistikzentrum und bringe Prozesse, Menschen und Technik auf ein neues Level! Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außer­dem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!

So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!

• Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
• Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
• Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
• Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
• Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
• For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.

Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!

• Lagerlogistik im Überblick. Übernimm die Gesamtverantwortung für unser Logistikwerk und stelle einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Profit- und Lossverantwortung. Du bist für die Budgetplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, sorgst für die Einhaltung der finanziellen Ziele und steuerst die Profitabilität des Logistikbereichs aktiv.
• Projektmanagement. Begleitung von Projekten mit Schwerpunkt Automatisierung, Robotik und FTS.
• Kommunikationsprofi. Dank Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten förderst Du eine positive Teamdynamik.
• Customer Centricity. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Personalmanagement. Plane und kontrolliere den Personaleinsatz und motiviere Dein Team (bis zu 60 Mitarbeitende).
• Prozesssteuerung. Optimiere die operativen Lager- und Systemprozesse für maximale Effizienz. Die Erfahrungen im Tender-Management und in der allgemeinen Distributionslogistik unterstreichen Deine strategischen Fähigkeiten, Logistikprozesse effektiv zu planen und umzusetzen.
• Qualitätskontrolle. Umsetzung von HACCP-Standards sowie Überwachung von Reinigungs- und Hygienerichtlinien.

Deine persönliche Rezeptur!

• Logistiker durch und durch. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management.
• Erfahrung zählt. 5–10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Leitung hochautomatisierter Logistikzentren.
• Führungsqualitäten. Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. Mit Deinen analytischen Fähigkeiten und Deiner Durchsetzungsstärke bringst Du das Team auf ein neues Level. Deine Führungskompetenz sorgt dafür, dass Mitarbeitende motiviert bleiben und sich weiterentwickeln.
• Kennzahlenexperte. Du analysierst und interpretierst fundiert alle relevanten Logistik-Kennzahlen und erreichst so eine maximale Effizienz.
• KVP- und Technikaffin. Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise CSB), LVS und MS Office sind ein Plus. Du hast eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und siehst Logistik als eine strategische Stärke (USP), die Du aktiv nutzt und weiterentwickelst.
• Einsatzbereitschaft und Agilität. Du zeigst Flexibilität und bist bereit, auf Veränderungen schnell und effektiv zu reagieren.
• Sprachgewandt. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Genuss mit!

Wenn Du nach einer spannenden Beschäftigung in einem seit 50 Jahren stetig wachsendem Familienunternehmen suchst, dann bist Du bei uns absolut richtig!

Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter [phone] oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.