Logistikcontroller (m/w/d)

Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG

Ennepetal

Vor Ort

EUR 55.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ergonomische Arbeitsplätze

Rabatte auf KFZ-Ersatzteile

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kfz-Ersatzteile sucht einen Logistikcontroller (m/w/d) zur Unterstützung in Ennepetal und Wuppertal. In dieser Position analysieren Sie logistische Kennzahlen, erstellen Berichte und beraten die Logistikleitung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung der logistischen Prozesse arbeitet.

Qualifikationen

Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise mit logistischem Fokus.
Vertraut mit der Funktionsweise von Lagerverwaltungssystemen.
Bereitschaft zur Einarbeitung in BI-Tools.

Aufgaben

Analyse der logistischen Erfolgsgrößen.
Erstellung und Analyse von Monats- und Ad-hoc-Berichten.
Beratung der Standort- und Logistikleitung in Optimierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Vertrautheit mit Logistikkennzahlen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Controlling

Tools

Qlik

Microsoft PowerBI

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Logistikcontroller (m/w/d) – Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG

Arbeitsort: Ennepetal und Wuppertal

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Als Logistikcontroller (m/w/d) sind Sie Teil unseres 40-köpfigen Controlling-Teams und übernehmen das Logistikcontrolling für die Standorte Ennepetal und Wuppertal. Sie tragen entscheidend dazu bei, logistische Abläufe und Kennzahlen transparent zu machen und zielgerichtet weiterzuentwickeln – mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit und Optimierungspotenziale.

Tätigkeitsbereich

Sie analysieren und bewerten eigenverantwortlich logistische Erfolgsgrößen der Logistikstandorte Ennepetal und Wuppertal – z. B. Produktivität, Pick- und Pack-Leistung und Lagerauslastung
Sie erstellen und analysieren Monats- und Ad-hoc-Berichte, übernehmen Sonderanalysen für die Logistik und unterstützen aktiv bei der jährlichen Budgetplanung
Sie fungieren als Ansprechpartner für die Standort- sowie Logistikleitung und beraten diese hinsichtlich Optimierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Bestand
Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Berichtswesens mit – von der Rohdatenauswertung über die Definition technischer Anforderungen bis hin zur Erstellung von Dashboards
Durch den Ausbau und die Automatisierung des Berichtswesens mithilfe geeigneter Softwarelösungen unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
Sie begleiten spannende Projekte wie die Einführung des neuen Lagerverwaltungssystems SAP EWM und die Integration neuer Standorte in unser Logistikcontrolling

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben erste Erfahrung im Controlling, idealerweise mit logistischem oder produktionstechnischem Fokus und haben Lust, das Logistikcontrolling selbst mitzugestalten
Mit Logistikkennzahlen, der Funktionsweise von Lagerverwaltungssystemen sowie der Analyse von Massendaten sind Sie vertraut
Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie aus: Sie haben erste Berührungspunkte zu BI-Tools (z. B. Qlik oder Microsoft PowerBI) oder sind bereit, sich hier einzuarbeiten
Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, eine analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben

Benefits

Eine angenehme Work-Life Balance durch eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation
Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer Erfolgsbeteiligung, einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatten
Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Sie können Ihre Ideen einbringen und vorantreiben
Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir Gesundheit am Arbeitsplatz
Rabatte auf KFZ-Ersatzteile (~30%) bei Defekt des eigenen Fahrzeugs
Bike-Leasing-Angebot
Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern

Unternehmensdarstellung: Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG

Gründung 1844

Betriebsgröße 3000

Gemeinsam mehr erreichen
Unseren Erfolg verdanken wir dem besonderen Engagement unserer weltweit 2.900 Mitarbeitenden. Dabei ist Vielfalt in Herkunft, Denken und Handeln für uns essenziell. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre, flache Hierarchien und individuelle Gestaltungsspielräume. Dazu gehören auch fordernde Entwicklungsmaßnahmen, die den Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeitenden angepasst sind.

Wer wir sind
Die bilstein group ist ein familiengeführter und unabhängiger Spezialist für Kfz-Ersatzteile mit Hauptsitz in Ennepetal, NRW. Die unter dem Dach der bilstein group vereinten Produktmarken febi, SWAG, Blue Print und Motair stehen für hochwertige Reparaturlösungen in Erstausrüstungsqualität. Mit 23 internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen in mehr als 70 Ländern ist die bilstein group einer der weltweit führenden Anbieter im Independent Aftermarket. Dank unserer Fertigungskompetenz sind wir nicht nur Zulieferer, sondern fertigen auch ausgewählte Ersatzteile in unserer modernen Produktionsstätte in Ennepetal.

Was uns antreibt sind die Anforderungen von morgen
Wir bewegen uns in einer dynamischen, sich kontinuierlich wandelnden Branche. Als unabhängiges Unternehmen sind wir agil und können uns schnell an veränderte Situationen anpassen. Das ist unsere DNA. Wir legen den Fokus auf die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden und können so Lösungen für eine nachhaltige gemeinsame Geschäftsentwicklung bieten.

Vorteile für Mitarbeitende