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Die GELITA-Unternehmensgruppe sucht eine erfahrene Fachkraft im Logistik- und Speditionsbereich zur fristgerechten Abwicklung der Lieferungen innerhalb der EU, EFTA und Drittländern. Sie erstellen Zolldokumente, beachten Embargo-Vorschriften und koordinieren den Warenaustausch mit externen Standorten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Industriekauf, gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und idealerweise SAP S4Hana-Kenntnisse.
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Auf einer Fläche von 10 000 m² erstrecken sich unsere zwei modern ausgestatteten Lagerhallen der Central Logistics Sinsheim. Die Mitarbeitenden am Standort sorgen täglich für die optimale und effiziente Abwicklung der Aufträge.
Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielfältigen Sportangeboten über Hansefit - flexibel nutzbar für Gesundheit und Wohlbefinden.
Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.
Flexible Arbeitszeiten sowie großzügige betriebliche Regelung für das Arbeiten von zuhause. Möglichkeit, mobile Arbeit und Urlaub miteinander zu verbinden (WORKATION).
Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.
Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket). JobRad aus Entgeltumwandlung.
Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage - anlassbezogen oder durch Umwandlung.