Logistik-Lagerleiter (d/m/w)

Henkel

Düsseldorf

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung 100% von
Gesundheitsprogramme MEGA
Jobticket

Zusammenfassung

Henkel sucht eine engagierte Fach- und Führungskraft im Logistik-/Lagerbereich am Standort Düsseldorf. Sie agieren als zentrale Ansprechperson gegenüber dem externen Lagerdienstleister und der Standortleitung, sichern Bestandsgenauigkeit, Servicequalität, SHE und operative Leistung durch gezieltes Prozess- und Lieferantenmanagement.

Sie verantworten Infrastruktur, Instandhaltung, Governance und den Geschäftsbetrieb, definieren KPIs und SLAs, entwickeln das Team weiter und arbeiten eng mit

Qualifikationen

  • Masterabschluss in Logistik oder Supply Chain.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lagermanagement.
  • Charismatische Führungspersönlichkeit mit Team- und Projektmanagementerfahrung.
  • Ausgeprägte Stakeholder-Kompetenzen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson von Henkel und Standortleitung gegenüber dem externen Lagerdienstleister.
  • Sicherstellung von Bestandsgenauigkeit, Servicequalität, SHE und operativer Leistung durch effektives Prozess- und Lieferantenmanagement.
  • Verantwortung für Lagerinfrastruktur, Ausstattung, Instandhaltungsprogramme und Maßnahmen zur Geschäftskontinuität.
  • Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, Service-Level, operativer Standards und Governance-Anforderungen.
  • Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von KPIs, SLAs und Prozessen des Performance-Managements mit externen Lieferanten.
  • Führung, Entwicklung und Förderung des lokalen Lagerteams (3-4 Mitarbeitende).
  • Management wichtiger Stakeholder und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit regionalen/globalen Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Deutsch & Englisch

Ausbildung

Masterabschluss Logistik oder Supply Chain

Jobbeschreibung

Über diese Stelle
Dein Aufgabenfeld
  • Zentrale Ansprechperson von Henkel und Standortleitung gegenüber dem externen Lagerdienstleister
  • Sicherstellung von Bestandsgenauigkeit, Servicequalität, SHE (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt) und operativer Leistung durch effektives Prozess- und Lieferantenmanagement
  • Verantwortung für Lagerinfrastruktur, Ausstattung, Instandhaltungsprogramme und Maßnahmen zur Geschäftskontinuität
  • Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, Service-Level, operativer Standards und Governance-Anforderungen
  • Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von KPIs, SLAs und Prozessen des Performance-Managements mit externen Lieferanten
  • Führung, Entwicklung und Förderung des lokalen Lagerteams (3-4 Mitarbeitende), einschließlich technischer, instandhaltungs- und systembezogener Funktionen
  • Management wichtiger interner und externer Stakeholder sowie Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen Teams
Warum sollten wir dich einstellen
  • Masterabschluss mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Verständnis im Lagermanagement
  • Charismatische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement
  • Ausgeprägte Stakeholder- und Managementkompetenzen sowie die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Starke analytische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsstärke und strategisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
  • Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
  • Pflegezusatzversicherung CareFlex
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

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