Logistik-Koordinator (m/w/d)

Hager; Hammersbach; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Hager sucht ab sofort eine/n Logistik-Teamkoordinator/in für das Logistikzentrum in Hammersbach, Hessen. Sie verbinden operative Mitarbeit mit Koordinationsaufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung in der Teamkoordination mit.

Kenntnisse in MS Office, SAP und Lean Management sind von Vorteil. Schichtbereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in SAP und Lean Management wünschenswert

Responsibilities

• Mitarbeit im operativen Lagerbereich (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Warenausgang)
• Tägliche Koordination des Teams im operativen Bereich
• Erkennen von Störungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der logistischen Qualität
• Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender
• Einhaltung definierter Arbeitsabläufe und Standards (z. B. 5S)
• Kommunikation relevanter Informationen über Lean Board
• Tägliche Abstimmung mit angrenzenden logistischen Bereichen

Skills

Teamkoordination

Schichtbereitschaft

Koordination von Mitarbeitenden

Education

Ausbildung im Logistikbereich

Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

MS Office

SAP

Lean Management

Job description

Warum Sie Teil unseres Logistik-Teams werden sollten?

Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!

Wir suchen ab sofort für unser Logistikzentrum in Hammersbach unbefristet einen Logistik-Teamkooridnator (m/w/d).

Für unser Logistikzentrum in Hammersbach suchen wir ab sofort und unbefristet einen Logistik-Teamkoordinator (m/w/d), der operative Mitarbeit mit Koordinationsaufgaben verbindet und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sorgt.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Lagerbereich (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Konsolidierung und Warenausgang)
• Tägliche Koordination des Teams im operativen Bereich (GAP)
• Erkennen von Störungen in den Abläufen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der logistischen Qualität
• Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Arbeitsabläufe und Standards (z. B. 5S)
• Kommunikation relevanter Informationen über die Infotafel (Lean Board)
• Tägliche Abstimmung mit angrenzenden logistischen Bereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich wünschenswert (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) mit mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) sowie Grundkenntnisse in SAP
• Grundkenntnisse im Lean Management wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.