LKW-Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder geringfügig

Sozialwerk Heuser; Burglengenfeld; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Module 95 Schulungen werden übernommen

Mitarbeiterrabatte

Dienst-Rad

PKW-Leasing

Familiäres Betriebsklima

Job summary

Die Sozialwerk Heuser in Burglengenfeld sucht einen engagierten Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung zur Verstärkung des Teams. Sie liefern Wäsche termingerecht mit einem kleinen LKW bis 7,5 t und führen 1–2 Lieferfahrten pro Woche eigenständig durch.

Zu den Anforderungen gehören der Führerschein C1/C1E, Zuverlässigkeit, Rechtskenntnisse der StVO sowie Flexibilität. Die Stelle bietet eine faire Vergütung und eine Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Qualifications

• Gültiger Führerschein Klasse C1/C1E (ehemals Klasse III).
• Aushilfsfahrer, keine Ausbildung als Berufskraftfahrer erforderlich.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kenntnisse der deutschen Straßenverkehrsordnung.
• Flexibilität hinsichtlich wechselnder Arbeitszeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Führen eines kleinen LKW (bis 7,5 t) zur An- und Auslieferung von Wäsche der Bewohner.
• Eigenständige Durchführung von Lieferfahrten (1–2 mal wöchentlich).
• Sicherer Transport und Ladungssicherung (Unterweisung durch Kollegen).
• Meldung von Mängeln des Fahrzeugs zur Einsatzfähigkeit.
• Dokumentation und Berichterstattung von transportbezogenen Unregelmäßigkeiten.

Skills

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse StVO

Education

Führerschein Klasse C1/C1E

Job description

Bei der Sozialwerk Heuser in Burglengenfeld suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und sichere Auslieferung von Wäsche unter Einhaltung aller verkehrsrechtlichen Vorschriften. Ihre Aufgaben umfassen im Detail:

• Führen eines kleinen LKW (bis 7,5 to) zur An- und Auslieferung von Wäsche unserer Bewohner
• eigenständige Durchführung von Lieferfahrten ( 1 - 2 mal wöchentlich)
• sicherer Transport und Ladungssicherung (Einweisung / Einarbeitung durch Kollegen)
• Meldung von Mängeln des Fahrzeugs zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit
• Dokumentation und Berichterstattung von transportbezogenen Unregelmäßigkeiten

Unsere Aufgaben

Bei der Sozialwerk Heuser in Burglengenfeld suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und sichere Auslieferung von Wäsche unter Einhaltung aller verkehrsrechtlichen Vorschriften. Ihre Aufgaben umfassen im Detail:

• Führen eines kleinen LKW (bis 7,5 to) zur An- und Auslieferung von Wäsche unserer Bewohner
• eigenständige Durchführung von Lieferfahrten ( 1 - 2 mal wöchentlich)
• sicherer Transport und Ladungssicherung (Einweisung / Einarbeitung durch Kollegen)
• Meldung von Mängeln des Fahrzeugs zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit
• Dokumentation und Berichterstattung von transportbezogenen Unregelmäßigkeiten

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen Aushilfsfahrer mit der Befähigung zum Führen eine LKW bis 7,5 Tonnen. Berufserfahrung oder Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die benötigtenSchulungen (Module) sowie die Einarbeitung und Einweisung übernehmen wir.

• Gültiger Führerschein der Klasse C(1) oder C(1)E (ehemals Klasse III)
• Aushilfsfahrer, keine Ausbildung als Berufskraftfahrer erforderlich (gerne auch Rentner)
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kenntnisse der deutschen Straßenverkehrsordnung
• Flexibilität hinsichtlich wechselnder Arbeitszeiten
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Bei der Sozialwerk Heuser profitieren Sie von einem motivierenden Arbeitsumfeld und attraktiven Konditionen:

• sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
• angemessene Vergütung und faire Arbeitszeiten (bevorzugt geringfügige Beschäftigung)
• erforderliche Schulungen (Module 95) werden übernommen, keine Voraussetzung
• familiäres Betriebsklima und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• attraktive Mitarbeiterrabatte und Dienst-Rad sowie PKW - Leasing
• 30 Tage Jahresurlaub (in Teilzeit anteilig)