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Lkw-Fahrer (m/w/d)

Rytle GmbH

Zerbst/Anhalt

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Deutschland sucht einen LKW Fahrer/-in (m/w/d) in Zerbst. Sie transportieren Fahrzeuge zu Kunden, sorgen für sichere Ladung und führen eigenständig Be- und Entladetätigkeiten durch. Gefordert werden ein gültiger Lkw-Führerschein C1, solide Fahrerfahrung sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Betriebsklima.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kollegiales Betriebsklima

Qualifikationen

  • Gültiger Lkw-Führerschein C1 ist erforderlich.
  • Solide Fahrerfahrung wird vorausgesetzt.
  • Bereitschaft, lange Strecken zu fahren.

Aufgaben

  • Transportiere Fahrzeuge zu Kunden zuverlässig.
  • Verantwortung für tadellose Ladungssicherung.
  • Be- und Entladen des LKW eigenständig durchführen.

Kenntnisse

Fahrerfahrung
Zuverlässigkeit
Stressresistenz
Lösungsorientiertheit

Ausbildung

Gültiger Lkw-Führerschein C1
Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Zerbst eine/n LKW Fahrer/-in (m/w/d)

Aufgaben

Was erwartet dich?

  • Du transportierst zuverlässig unsere Fahrzeuge zu Kunden
  • Du bist verantwortlich für die tadellose Ladungssicherung
  • Du be- und entlädst deinen LKW eigenständig und achtest auf eine einwandfreie Dokumentation der Lieferungen
  • Du dokumentierst zuverlässig Arbeits- und Ruhezeiten und weist deine Fahrten anhand von Quittungen und Belegen lückenlos nach
Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist im Besitz eines gültigen Lkw-Führerscheins C1
  • Du verfügst über solide Fahrerfahrung
  • Du bist bereit, lange Strecken zu fahren
  • Du kennst alle geltenden Lkw-Fahrvorschriften
  • Du bist zuverlässig, stressresistent und denkst lösungsorientiert
Benefits

Was bieten wir dir?

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kollegiales Betriebsklima

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