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Benefits dieser Stelle
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Pünktliche Bezahlung
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mentorenprogramm/Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Sport- und Gesundheitsangebote
Vergünstigungen
Zusammenfassung
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Weisweil sucht engagierte Mitarbeitende mit Führerschein Klasse C/CE. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher Bezahlung und zahlreichen Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen geregelte Arbeitszeiten und Angebote wie ein Mentorenprogramm, Mitarbeitervorteile und nachhaltige Firmenevents.
Qualifikationen
Erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche ist von Vorteil, Bewerbungen ohne werden ebenfalls begrüßt.
Aufgaben
Lebensmittelamsk vor Ort mit moderner Fahrzeugtechnologie.
Instandhaltung und Pflege des LKW.
Durchführung von Tagestouren innerhalb der Region.
Kenntnisse
Einsatzbereitschaft
Pünktlichkeit
Kundenorientiert
Ausbildung
Führerschein Klasse C/CE
Jobbeschreibung
Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben
Arbeitsumfeld:Ihr Tag startet morgens um 6 Uhr. Sie fahren Tagestouren und sind so garantiert zum Feierabend wieder an Ihrem Standort
Sicherheit als oberste Priorität:Von der Pflege über Wartungsarbeiten - Ihr LKW ist Ihnen wichtig, also kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters
Arbeitsmittel:Sie nutzen bei uns moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel, deren Sicherheit durch ein breites Werkstattnetz gegeben ist - das Fahrzeug ist Ihnen fest zugeteilt!
Fuhrpark:Auf den Straßen fahren Sie mit einem Kofferfahrzeug
Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit
Führerschein:Klasse C/CE
Berufserfahrung:Erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche - wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung
Eigenschaften:Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Kundenorientiert
Meine Jobsuche war ins Stocken geraten und meine Bewerbungen blieben erfolglos. JobLeads half mir, einen Lebenslauf zu erstellen, den Recruiter einfach nicht übersehen konnten.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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