LKW Fahrer / Kraftfahrer Betonfahrmischer (m|w|d)

SCHWENK Zement KG; Leipzig; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub: 28 Tage/Jahr, steigend auf 30 nach 5 Jahren

Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Job summary

SCHWENK Zement KG in Leipzig sucht einen LKW Fahrer (m|w|d) für die Belieferung von Kunden mit Transportbeton. Die Stelle beinhaltet die Beladung und Entladung des Fahrmischers sowie die Reinigung und Pflege des Fahrzeugs.

Der idealen Kandidat hat einen Führerschein Klasse C/CE und gute Deutschkenntnisse. Zusätzlich werden die Mitarbeiter mit umfassenden Benefits und einer tariflichen Vergütung unterstützt.

Qualifications

• Mindestens Führerschein Klasse C/CE.
• Technisches Verständnis ist erforderlich.
• Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden.

Responsibilities

• Belieferung der Kunden mit Transportbeton.
• Beladung und Entladung des Fahrmischers.
• Reinigung und Pflege des Fahrzeugs.
• Sicherstellung der Betriebssicherheit des Fahrzeugs.

Skills

Führerschein Klasse C/CE

Technisches Verständnis

Freundliches Auftreten

Selbständige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Job description

LKW Fahrer / Kraftfahrer Betonfahrmischer (m|w|d)

Standort: Leipzig | Arbeitsbeginn: ab sofort | Arbeitsumfang: Vollzeit

Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit, indem Du unsere Lieferfähigkeit sicherstellst.

Das erwartet Dich

• Du belieferst unsere Kunden mit Transportbeton mit Hilfe eines Fahrmischers.
• In unserer Transportbetonanlage belädst Du das Fahrzeug und entlädst es wieder vor Ort.
• Du reinigst und pflegst das Fahrzeug.
• Außerdem stellst Du die Betriebssicherheit des Fahrzeuges sicher.

Das bringst Du mit

• Führerschein Klasse C/CE
• technisches Verständnis
• freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Kunden
• selbständige Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse

Benefits und Leistungen

• Arbeitszeit: 39,5 Stunden/Woche
• Arbeitszeitkonto: Freizeitausgleich und Überstundenauszahlung möglich
• Urlaub: 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren (+ Heiligabend und Silvester frei)
• Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
• Verpflegungsmehraufwendungen und übertarifliche Zulagen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitskleidung und Wäscheservice
• Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• JobRad
• Unternehmens- und Teamevents
• Moderner Fuhrpark
• Mitarbeiterrabatte