Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innen

saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V.; Schwerin; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. sucht eine Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innen.

Sie geben Fachwissen weiter, begleiten Lernprozesse und entwickeln zukünftige Fachkräfte im Metall- und Elektrobereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzepts, die Aufbereitung von Lerninhalten für ein digitales Lernsystem, Erprobung von Modulen und Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Qualifikationen

• Abschluss in einem gewerblich-technischen Beruf oder Techniker/Meister wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Dienstleistungsverständnis und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes zur mechatronischen Basiskompetenz.
• Aufbereitung von Lerninhalten für digitales Lernsystem.
• Erprobung und Optimierung der Qualifizierungsmodule in Lernprozessen.
• Zusammenarbeit mit externen Bildungs-Partner:innen.
• Präsentation von Projektergebnissen.

Kenntnisse

Gewerblich-technische Ausbildung

Techniker/Meister

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Gewerblich-technische Ausbildung

Techniker/Meister

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen im Rahmen eines Projektes aktuell eine:n Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innen.

Im Projekt „Kompetenzorientierte Individuelle Entwicklung: Flexibel – Exzellent – Reflexiv (KIEFER)“ entwickeln wir uns für moderne Bildungswege für die Metall- und Elektroindustrie. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Lernbegleiter:in für Mechatroniker:innen, der/die sein/ihr Fachwissen weitergibt, Lernprozesse begleitet und aktiv zur Entwicklung zukünftiger Fachkräfte beiträgt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes zur mechatronischen Basiskompetenz
• Aufbereitung von Lerninhalten für die Umsetzung in einem digitalen Lernsystem
• Erprobung und Optimierung der Qualifizierungsmodule im Rahmen einer Lernprozessbegleitung
• Zusammenarbeit mit externen (Bildungs-)Partner:innen
• Präsentation von Projektergebnissen
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder
• Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d) einer gewerblich-technischen Fachrichtung wünschenswert
• Ausbildungsbefähigung nach AEVO (keine Voraussetzung)
• Erfahrung und Know-how mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2027 mit der Perspektive einer Weiterbeschäftigung
• monatliches Arbeitnehmer Brutto von 3.965,00 €
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe.
• ein Team, das für berufliche Bildung brennt. Uns ist eine gute Atmosphäre wichtig.
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 Stunden).
• geregelte Arbeitszeiten von 7 – 15:30 Uhr.eregelte Arbeitszeiten
• ein sympathisches und zielorientiertes Team

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team und lassen Sie uns die Zukunft der beruflichen Bildung gemeinsam gestalten.

Bei der Besetzung der Stelle findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Anwendung.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungs- und Fahrtkosten können von uns nicht übernommen werden.