Lernbegleiter für Mechatroniker (m/w/d)

saz e.V.; Schwerin; Vor Ort; EUR 42.000 - 47.000; Vollzeit

Zusammenfassung

saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. in Schwerin sucht im Rahmen des Projekts »KIEFER« einen Lernbegleiter für Mechatroniker (m/w/d).

Sie vermitteln Fachwissen, begleiten Lernprozesse und tragen zur Entwicklung zukünftiger Fachkräfte bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes, die Aufbereitung von Lerninhalten für ein digitales Lernsystem, die Erprobung und Optimierung von Modulen sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder Abschluss als Techniker/Meister (wünschenswert).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit MS Office Anwendungen wünschenswert.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsverständnis.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes zur mechatronischen Basiskompetenz.
• Aufbereitung von Lerninhalten für die Umsetzung in einem digitalen Lernsystem.
• Erprobung und Optimierung der Qualifizierungsmodule im Rahmen einer Lernprozessbegleitung.
• Zusammenarbeit mit externen (Bildungs-)Partnern.
• Präsentation von Projektergebnissen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Dienstleistungsorientierung

Deutschkenntnisse

Arbeit mit jungen Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf

Abschluss als Techniker oder Meister

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. ist ein flexibles und innovativeres Bildungsunternehmen für die Industrie in Norddeutschland mit Sitz in Schwerin.

Wir arbeiten mit Industrieunternehmen, nationalen und internationalen Partnern seit mehr als 35 Jahren zusammen. Das saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e. V. engagiert sich in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Modellversuchen. Unser Erfolg ist die Nutzung aller Ressourcen bei der Umsetzung unserer Bildungsmaßnahmen für eine erfolgreiche Aus- und Weiterbildung.

Wir suchen im Rahmen eines Projektes aktuell einen Lernbegleiter für Mechatroniker (m/w/d)

Im Projekt "Kompetenzorientierte Individuelle Entwicklung: Flexibel - Exzellent - Reflexiv (KIEFER)" entwickeln wir uns für moderne Bildungswege für die Metall- und Elektroindustrie. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Lernbegleiter für Mechatroniker (m/w/d), der sein Fachwissen weitergibt, Lernprozesse begleitet und aktiv zur Entwicklung zukünftiger Fachkräfte beiträgt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.

Ihr Aufgabenbereich als Lernbegleiter

• Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes zur mechatronischen Basiskompetenz
• Aufbereitung von Lerninhalten für die Umsetzung in einem digitalen Lernsystem
• Erprobung und Optimierung der Qualifizierungsmodule im Rahmen einer Lernprozessbegleitung
• Zusammenarbeit mit externen (Bildungs-)Partnern
• Präsentation von Projektergebnissen

Die Mischung macht’s! Was wir uns wünschen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder Abschluss als Techniker oder Meister (m/w/d) einer gewerblich-technischen Fachrichtung wünschenswert
• Ausbildungsbefähigung nach AEVO (keine Voraussetzung)
• Erfahrung und Know-how mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich verlassen können - was wir bieten:

• einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2027 mit der Perspektive einer Weiterbeschäftigung
• monatliches Arbeitnehmer Brutto von 3.965,00 €
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 Stunden).
• geregelte Arbeitszeiten von 7 - 15:30 Uhr.
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe.
• ein Team, das für berufliche Bildung brennt. Uns ist eine gute Atmosphäre wichtig.
• eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.

Bei der Besetzung der Stelle findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Anwendung.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.