Leitungsstelle: Programmmanagement HPC/LPT PW1100G-JM / PW1400G-JM

MTU Aero Engines; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus

MAP Mitarbeiteraktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

MTU Aero Engines AG in München sucht eine erfahrene Führungskraft im Programmmanagement, verantwortlich für komplexe Kundenprogramme von Angebot bis Serienstart. Sie leiten das Programmmanagement-Team, steuern Termine, Kosten, Qualität und Leistung und arbeiten eng mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf sowie Finanzen zusammen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Verhandlungen und Reporting auf

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Programm-, Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Kostencontrolling und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Programmmanagement komplexer Kundenprogramme von der Angebotsphase bis zum Serienanlauf.
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programmmanagement-Teams.
• Verantwortung für Planung, Überwachung und Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Programmmanagement

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management

Budgetplanung

Kostencontrolling

Wirtschaftlichkeitsanalysen

Deutsch- und Englischkenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Teamführung

Ausbildung

Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltig. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

MTU Aero Engines AG Leitungsstelle: Programmmanagement HPC/LPT PW1100G-JM / PW1400G-JM

• Standort München
• Einstiegsbereich Programm-Management
• Zielgruppe Führungskräfte
• Vertragsart Vollzeit

Starke Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Programmmanagement komplexer Kundenprogramme von der Angebotsphase bis zum Serienanlauf
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programmmanagement-Teams
• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen
• Steuerung von Kundenprojekten und Programmen gemäß Unternehmens-, Kunden- und Qualitätsanforderungen
• Führung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern
• Erstellung und Bewertung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Budgets und Forecasts
• Durchführung von Risiko-, Chancen- und Eskalationsmanagement auf Programmebene
• Vorbereitung von Managemententscheidungen sowie Reporting an Geschäftsleitung und Vorstand
• Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Produktion, Qualität und Finanzen
• Steuerung von Angebots-, Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen
• Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Programmmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Standards und Qualitätsanforderungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern auf Managementebene

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes technisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Programm-, Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprogramme über den gesamten Produktentstehungsprozess
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Budgetplanung, Kostencontrolling und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erfahrung in Kundenverhandlungen sowie im Stakeholder-Management auf Managementebene
• Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Programmmanagementmethoden
• Fundierte Kenntnisse von Automotive-Prozessen sowie relevanten Qualitätsstandards
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Motivationskompetenz
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktlösungs- und Eskalationsmanagementkompetenz
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualität und Vertrieb
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Forecasts, Business Cases und Management-Reportings
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft
• Hohe Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit komplexen und dynamischen Anforderungen

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und betriebliche Altersvorsorge
• 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E‑Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.