Leitung Zentral-OP m/w/d

Prosper Hospital Recklinghausen

Recklinghausen

On-site

EUR 90,000 - 120,000

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Benefits offered by this job

AVR-Caritas Vergütung
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile

Job summary

Prosper Hospital Recklinghausen sucht eine Leitung des Zentral-OPs (m/w/d). Sie tragen Verantwortung für Personal, Dienstplanung und die Optimierung der OP-Prozesse, sichern Qualitätsstandards und koordinieren interdisziplinär.

Sie bringen eine abgeschlossene OP-Erfahrung, Führungskompetenz, organisatorisches Geschick und Bereitschaft zur Fortbildung mit. Wir bieten eine AVR-Caritas-Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich (KH oder OTA) und relevante OP-Erfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse im OP-Bereich und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Organisations-, Koordinations- und Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Dokumentation sowie QM-Prozessen

Responsibilities

  • Führung, Motivation und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
  • Personal- und Dienstplanung
  • Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der OP-Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Strukturen und Dokumentationsprozessen
  • Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen OP-Betriebs
  • Strategische Weiterentwicklung der zentralen Operationsabteilung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Skills

Führungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
EDV-Kenntnisse

Education

Abgeschlossen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA mit OP-Erfahrung

Tools

Job description

Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Leitung Zentral-OP (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Führung, Motivation und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
  • Personal- und Dienstplanung
  • Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der OP-Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Strukturen und Dokumentationsprozessen
  • Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen OP-Betriebs
  • Strategische Weiterentwicklung der zentralen Operationsabteilung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA mit OP-Erfahrung (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im OP-Bereich
  • Organisations-, Koordinations- und Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
  • Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
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