Leitung Wohnen (m/d/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Fürth; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im sozialen Bereich sucht eine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Ried. Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung der Wohnhäuser, die Weiterentwicklung der Betreuungsstandards und die Führung eines engagierten Teams. Wenn Sie über Führungserfahrung und ein relevantes Hochschulstudium verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei einem Unternehmen, das faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Abschluss als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder gleichwertige Qualifikation.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Behindertenhilfe.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Betreuungsstandards.
• Steuerung der Einrichtungen und Kontrolle des Mitteleinsatzes.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Ausbildung

Dipl. Soz. Päd. oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung Wohnen (m/d/d)

Arbeitgeber: Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH

Arbeitsort

Fürth, Odenwald

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Heilerziehungspfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Gesundheitspfleger
• Sozialwissenschaftler

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried.

Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe
• Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes
• Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen

Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

• Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation
• Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung
• Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen
• Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht
• Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden
• Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln
• Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
• Unternehmerische Grundhaltung
• Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team
• Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen
• Zusatzversorgung
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.

Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026 bevorzugt per Email an [e-mail] oder per Post an:

Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Darmstädter Straße 150
64625 Bensheim
[e-mail]

Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung

Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH

Gründung 1971

Betriebsgröße 970

Die Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH (bhb) beschäftigt insgesamt mehr als 400 MitarbeiterInnen an verschiedenen Standorten im Kreis Bergstraße. Sie bietet annähernd 650 Menschen mit Beeinträchtigung personenzentrierte berufliche Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben incl. Tagesförderung. Außenarbeitsplätze, Betriebsintegrierte Beschäftigung bis hin zur Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung lassen berufliche Perspektiven entstehen.

Über 230 Menschen nutzen die individuellen Angebote im Bereich Wohnen und Leben der bhb, z. B. im Betreuten Wohnen, im stationär begleiteten Wohnen und in unseren Wohnhäusern in allen Regionen unseres Kreises. Ergänzt wird das Angebot vom Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie Kunst und Musik.

Die Arbeit der bhb ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Im Bildungsbereich und der Teilhabe am Arbeitsleben ist die bhb zertifizierter Bildungsanbieter nach AZAV.

Vorteile für Mitarbeitende

• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmenevents
• Kantine