Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 245 „Baudurchführung 2“

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Itzehoe; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde für Straßenbau und Verkehr in Itzehoe sucht eine Leitung des Fachbereichs Baudurchführung. In dieser Position werden Sie für die Führung des Fachbereichs sowie die Überwachung von Bauprojekten verantwortlich sein. Die Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Baudurchführung. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Personalentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Baudurchführung.
• Führerschein der Klasse B mit Dienstreisebereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder vergleichbar).

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Baudurchführung.
• Führung der Dienst- und Fachaufsicht.
• Prüfung von Ausführungsunterlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Dipl.-Ing. FH / Bachelor in Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 245 „Baudurchführung 2”

Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Itzehoe

Stellenbeschreibung: Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum 01.01.2026 am Standort Itzehoe eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Fachbereiches 245 „Baudurchführung 2” auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Baudurchführung
• Führung der Dienst- und Fachaufsicht
• Grundsatzfragen der Bauausführung
• Prüfung von Ausführungsunterlagen
• Wahrnehmung der bauvertraglichen Baubevollmächtigung
• Fachübergreifende Projektleitung

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) des Bauingenieurwesens mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Baudurchführung
• Ein Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung
• Kenntnisse der allgemeinen, fachlichen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen und Vorschriften im Bereich der Straßenbauverwaltung, insbesondere im Bereich der Baudurchführung
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV‑L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in‑ und externer Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, eine Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an [e-mail] . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Julika Scharrer (0431/383-2601 oder [e-mail]), gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Pompe (Tel. [phone] oder [e-mail]).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.