Leitung (w/m/d) der Musikschule

Stadt-Landshut; Landshut; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Fortbildungsangebot

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Stadt Landshut sucht für die städtische Musikschule zum 01.09.2027 eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit. Die Planstelle ist nach EG 11 TVöD bewertet und umfasst Schulführung, Pädagogik, Finanzen und Vernetzung.

Sie bringen ein musikpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungsverantwortung mit. Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes musikpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung erwünscht.
• Unterrichtserfahrung an einer Musikschule oder vergleichbare Bildungseinrichtung.
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Schulführung: Gesamtleitung und strategische Weiterentwicklung der Musikschule.
• Pädagogik und Programm: Curriculumentwicklung und Bildungsplanung, neue Kurs- und Projektformate.
• Wirtschaft und Finanzen: Budgetplanung, EU-Förderprogramme und nachhaltige Finanzierungsstrategien.
• Vernetzung und Öffentlichkeit: Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationen und Netzwerkpflege.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kreativität

Engagement

Education

Musikpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Die Stadt Landshut sucht für die städtische Musikschule zum 01.09.2027 für die Position der

Leitung (w/m/d)

der Musikschule

in Vollzeit eine Nachfolge. Die Planstelle ist nach EG 11 TVöD bewertet.

Als VBSM-Musikschule in kommunaler Trägerschaft bieten wir qualitativ hochwertige musikalische Bildung für alle Altersgruppen – von der Musikalischen Früherziehung bis zum fortgeschrittenenInstrumentalunterricht. Mit unserem vielfältigen Kursangebot sind wir ein fester Bestandteil deskulturellen Lebens in Landshut und der Region. Wir verstehen Musikunterricht als ganzheitliche Persönlichkeitsförderung. Mit einem motivierten Lehrerkollegium, einer aktiven Konzert- und Projektkultur und einem breiten Netzwerk zu Schulen, Vereinen und Kulturpartnern prägen wir das musikalische Leben unserer Stadt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:

Schulführung

• Gesamtleitung und strategische Weiterentwicklung
• Personalverantwortung und Teamführung
• Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung
• Einhaltung der VBSM-Standards

Pädagogik und Programm

• Curriculumentwicklung und Bildungsplanung
• Konzeption neuer Kurs- und Projektformate
• Förderung der Lehrenden in ihrer Fachentwicklung
• Sicherung pädagogischer Qualität

Wirtschaft und Finanzen

• Budgetplanung und Ressourcenmanagement
• EU-Förderprogramme und Projektfinanzierung
• Entwicklung nachhaltiger Finanzierungsstrategien

Vernetzung und Öffentlichkeit

• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
• Kooperationen mit Schulen, Kulturinstitutionen, Kommunen
• Pflege des regionalen und überregionalen Netzwerks
• Vertretung der Schule im VBSM-Verbund

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Musikpädagogisches Studium oder vergleichbar anerkannte Qualifikation
• Unterrichtserfahrung an einer Musikschule oder vergleichbare Bildungseinrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung erwünscht
• erfolgreicher Abschluss des qualifizierenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ erwünscht
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
• hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Engagement sowie die Bereitschaft auch außerhalb über Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen

Freuen Sie sich auf:

• eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit einem motivierten Lehrerkollegium
• eine Vergütung entsprechend TVöD
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• starke kommunale Verankerung in Landshut
• breites Netzwerk in Musik- und Kulturbereich
• flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
• besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z.B. verbilligtes Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Einbindung im Netzwerk des VBSM-Verbund
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Bei den angebenen Zeiten handelt es sich um Kernzeiten. Die Öffnungszeiten können in deneinzelnen Ämtern und Dienststellen der Stadt variieren.