Leitung Vermietung (Wohnen) (m/w/d)

ARTES Recruitment®

Erfurt

Hybrid

EUR 80,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen –

Job summary

ARTES Recruitment® sucht eine Leitung Vermietung (Wohnen) für die Region Thüringen (Erfurt & Gera).Sie verantworten die Neu- und Bestandsvermietung eines umfangreichen Wohnimmobilienportfolios, führen ein mehrköpfiges Team fachlich und disziplinarisch und optimieren operative Prozesse. Sie planen Budgets, steuern relevante Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reportings.

Die Aufgabe umfasst Marketingmitwirkungen und Schnittstellen mit angrenzenden Fachbereichen, wobei Flexibilität und eine

Qualifications

  • Führungserfahrung und Teamentwicklung sind erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse in mieter- und wohnungswirtschaftlichen Abläufen.
  • Analytisches Denken und Zahlenaffinität sind gewünscht.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
  • Verantwortung für Neu- und Bestandsvermietung des Portfolios.
  • Budgetplanung, Kennzahlen-Reporting und Controlling.
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern und Dienstleistern.
  • Weiterentwicklung von Vermietungsprozessen und Standorten.

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Serviceorientierung
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken

Education

Kaufmännische Qualifikation oder Weiterbildung

Tools

MS Office
Digitale Prozesse

Job description

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit einem umfangreichen Wohnimmobilienbestand in Deutschland. Im Fokus stehen die nachhaltige Bewirtschaftung, Weiterentwicklung und Vermarktung von Wohnimmobilien sowie die Schaffung lebenswerter Wohnräume für unterschiedliche Zielgruppen. Das Unternehmen verbindet kaufmännische, technische und soziale Kompetenz unter einem Dach und verfolgt einen kundenorientierten sowie zukunftsgerichteten Ansatz im Immobilienmanagement.

Zur weiteren Entwicklung des Bestandsportfolios suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Leitung Vermietung (Wohnen) (m/w/d) für die Region Thüringen (Erfurt & Gera).

Funktion
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams
  • Verantwortung für die Neu- und Bestandsvermietung eines umfangreichen Wohnimmobilienportfolios sowie die Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse
  • Budgetplanung, Steuerung und Analyse relevanter Vermietungskennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietinteressenten, Mietern, Dienstleistern und weiteren externen Partnern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Vermietungsprozesse und -strukturen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie standortbezogenen Entwicklungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion innerhalb der Organisation
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position innerhalb der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Dienstleistungsumfelds
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung und Motivation von Teams
  • Gute Kenntnisse in rechtlichen, wirtschaftlichen und operativen Fragestellungen des Tätigkeitsbereichs
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit modernen Softwareanwendungen und digitalen Prozessen
Angebot
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Wohnimmobilienportfolios aktiv mitzugestalten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientierter Zusammenarbeit
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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