Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) | Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

DRK-Mitarbeitervorteile

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Träger sozialer Dienstleistungen in Wiesbaden sucht eine Leitung für die soziale Betreuung. Zu den Aufgaben gehören die fachliche und personelle Leitung, die Organisation von Betreuungsangeboten und die Qualitätssicherung. Erforderlich sind anerkannte Ausbildungen im sozialen Bereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Altenpfleger.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und Teamarbeit.

Aufgaben

• Leitung und Planung des Personaleinsatzes.
• Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes.
• Durchführung von Betreuungsangeboten und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Fachliche Leitung

Kommunikationsfreude

Emphatische Fähigkeiten

Team- und Konfliktfähigkeit

Initiative und Kreativität

Ausbildung

Anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich

Tools

EDV gestützte Dokumentation

Jobbeschreibung

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) | Wiesbaden

in Voll- oder Teilzeit am Standort Wiesbaden-Nordenstadt

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Erfahrung
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Leitung nach den wirtschaftlichen Vorgaben inkl. Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
• Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
• Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatische Fähigkeiten
• Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
• Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit EDV gestützer Dokumentation

Qualifikationen:

• Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.