Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d)

INTER Versicherungsgruppe; Mannheim; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Home-Office bis 4 Tage pro Woche

30 Tage Jahresurlaub + 2 ergänzende fe

Dienstrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitgk

Fitnessstudio und Gesundheitsangebote

Betriebsrestaurant

Job summary

INTER Versicherungsgruppe sucht eine leitende Persönlichkeit für den Servicebereich Kranken in Mannheim. Sie führen und entwickeln Leiterinnen und Leiter in Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.

Sie steuern strategisch den Servicebereich und arbeiten an innovativen Konzepten zur Effizienzsteigerung. Mit Fokus auf Kennzahlen treffen Sie Entscheidungen, fördern Teamarbeit und setzen eine ergebnisorientierte Kultur um.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.
• Erfahrung in KPI-getriebenen Organisationen und kennzahlenbasierte Entscheidungen.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise.
• Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung von erfahrenen Leitern in Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.
• Gemeinsam mit der Bereichsleitung Verantwortung für strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.
• Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs.
• Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.

Skills

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Strategische Denkweise

Education

Betriebswirtschaftsstudium

Job description

Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m/w/d)

Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.

Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:

Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.

Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:

• Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.
• Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.
• Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.
• Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.

Sie sind neugierig? Ihr Profil:

• Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.
• Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.
• Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.
• Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams .

Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

Weitere Informationen zur Stelle finden Sie auch hier: INTER Versicherungsgruppe Leitung Service Jobteaser