Leitung Ressourcen (m/w/d)

Plexiweiss GmbH; Holzkirchen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gründliche Einarbeitung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kostenlose Arbeitskleidung

Leistungsgerechte Vergütung

Sonderzahlungen: Vermögenswirksame LeI

JobRad - Dienstradleasing

Job summary

Arbeitsagentur in Bayern sucht eine Leitung für die Abteilung Ressourcen. Die Position umfasst fachliche und disziplinarische Führung, Personalplanung, Schulungsbedarf und Investitionsbudgetplanung inkl. CAD/CAM-Arbeitsplätzen.

Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und verantworten die Gewährleistung von Lieferterminen sowie Prozessoptimierung und Change-Management im Technikbereich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik (Bachelor oder Diplom) wünschenswert oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung mit branchenspezifischen Qualitätsstandards (z. B. Luftfahrt oder Automotive) von Vorteil
• Analytische, selbstständige und methodische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungen zu beschreiben und durchzuführen
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten sowie Sprachgewandtheit

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung inklusive Urlaubsplanung und -genehmigung.
• Personalmatrix erstellen über Fähigkeiten und Qualifikationen
• Personalentwicklungsplan und Personalplanung erstellen
• jährlich den Schulungsbedarf ermitteln und im Schulungsplan aufnehmen
• jährlich Mitarbeiterbeurteilung im Bereich vornehmen
• jährlich Aufstellung des Investitionsbudgets für die Abteilung inkl. CAD/CAM Arbeitsplätzen und Abstimmung mit BL/GF
• Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen in Abstimmung mit anderen Bereichen
• Gewährleistung der Liefertermine gegenüber dem Vertrieb/Kunden durch Überwachung der Produktionsplanung
• Gewährleistung und Weiterentwicklung des technischen Änderungsmanagements und der Machbarkeitsstudien im Bereich Technik
• Mitwirkung bei der permanenten Optimierung von Prozessen und Abläufen und strategischen Projekten
• Mitwirkung bei Erarbeitung strategischer Unternehmensziele und Vorlage von Entscheidungsgrundlagen
• Umsetzung strategischer Ziele in der Abteilung in Abstimmung mit Betriebsleitung/Geschäftsführung
• Sicherstellung der kompletten Supply-Chain und Liefertermine gegenüber Kunden
• Weiterentwicklung des technischen Standes durch neue Technologien und Fertigungsverfahren
• Initiierung messbarer Kennzahlen und deren Auswertung zur kontinuierlichen Verbesserung
• Überwachung der laufenden Prozesse anhand der Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen

Skills

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kunden- und Lieferantenumgang

Englisch in Wort und Schrift

Projektmanagement

Education

Bachelor Kunststofftechnik

Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung

Tools

Catia V5

Navision

MS Project

MS Visio

MS Office

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Ressourcen. Es handelt sich, um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.

Ziel der Stelle (Hauptaufgabe):

Prüfung der technischen Machbarkeit, Konfigurations- und Projektmanagement. Sicherstellen der Verfügbarkeit von allen notwendigen Materialien, Dienstleistungen und Produktionskapazitäten zur Umsetzung der Kundenbedarfe und Einhaltung der Unternehmensziele.

Unser Angebot:

• gründliche Einarbeitung
• offener und vertrauensvoller Umgang
• flexibles Arbeitszeitmodell
• kostenlose Arbeitskleidung
• leistungsgerechte Vergütung
• Sonderzahlungen: Vermögenswirksame Leistungen und Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad - Dienstradleasing

Aufgabenbeschreibung:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung inklusive Urlaubsplanung und -genehmigung. Einsicht in die Personalakten bei den unterstellten Mitarbeitern.
• Personalmatrix erstellen über Fähigkeiten und Qualifikationen
• Personalentwicklungsplan und Personalplanung erstellen
• jährlich den Schulungsbedarf ermitteln und im Schulungsplan aufnehmen
• jährlich Mitarbeiterbeurteilung im Bereich vornehmen
• jährlich Aufstellung des Investitionsbudgets für die Abteilung inkl. CAD/CAM Arbeitsplätzen und Abstimmung mit BL/GF, um diese beim Gesellschafter zu beantragen
• Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen in Abstimmung mit den anderen Bereichen und Implementierung in der Abteilung bzw. anderen Abteilungen
• Gewährleistung der Liefertermine gegenüber dem Vertrieb/Kunden durch die permanente Überwachung der Produktionsplanung und –steuerung
• Gewährleistung und Weiterentwicklung des technischen Änderungsmanagements, Konfigurationsmanagements und der Machbarkeitsstudien im Bereich Technik
• Mitwirkung bei der permanenten Optimierung von Prozessen und Abläufen bzw. Übernahme von strategischen Management Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens und Nachverfolgen von Abstell-, Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen aus Kundenaudits, internen Audits oder Workshops
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von strategische Unternehmenszielen bzw. Vorlage von Entscheidungsgrundlagen bei der Geschäftsleitung
• Umsetzung der strategischen Ziele in dem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Betriebsleitung/Geschäftsführung
• Sicherstellung der kompletten Supply-Chain und somit Gewährleistung der Liefertermine gegenüber unseren Kunden
• Weiterentwicklung des technischen Standes durch Implementierung neuer Technologien und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit den anderen Abteilungsleitern
• Mitwirkung bei der permanenten Optimierung von Prozessen und Abläufen und Einführen von messbaren Kenngrößen im Verantwortungsbereich
• Überwachung der laufenden Prozesse anhand der Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotentialen zur kontinuierlichen Verbesserung

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik (Bachelor oder Diplom) wünschenswert oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder entsprechende Kenntnisse durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung mit branchenspezifischen Qualitätsstandards (z. B. Luftfahrt oder Automotive) ist von Vorteil
• Analytische, selbstständige und methodische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungen zu beschreiben und durchzuführen
• Teamfähigkeit
• Geübt im Umgang mit Kunden und Lieferanten, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch oder Tschechisch als weitere Sprache von Vorteil
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verhandlungssicherheit und Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit MS Office, MS Projekt, MS Visio, und Catia V5
• Umgang mit dem ERP System Microsoft Business Solutions- - Navision
• Konflikt- und eigene Kritikfähigkeit
• Soziale Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung