Leitung Research & Development (all genders)

BABOR BEAUTY GROUP; Aachen; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

BABOR-Kita

Mobiles Arbeiten möglich

Attraktive Vergütung

Chemie-Tarifvertrag Sozialleistungen

Personalwarenbezug

Firmenfahrrad-Leasing subventioniert

Jobticket subventioniert

Gesundheitstage

Urban Sports Club

Sommer-/Winterevents

Zusammenfassung

BABOR BEAUTY GROUP sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Forschung & Entwicklung, um die R&D-Strategie zu leiten und Produkte von Idee bis Markteinführung ganzheitlich zu steuern. Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Formulierung, Rohstoffen, Wirkstoffen und Kosmetikrecht mit und arbeiten eng mit Marketing, Produktion und Qualitätssicherung zusammen.

Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, fördern Digitalisierung und KI-Anwendungen und vertreten unsere

Qualifikationen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Promotion von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung & Entwicklung kosmetischer Produkte.
• Fundierte Kenntnisse in Formulierung, Rohstoffen, Wirkstoffen und Herstellprozessen.
• Gute Kenntnisse im Kosmetikrecht, Produktsicherheit, Hautphysiologie und Dermatologie.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung.
• Strategisches, unternehmerisches Denken mit strukturierter, analytischer Arbeitsweise.
• Klarer, verbindlicher Führungsstil, der Teams begeistert.
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Hohe Innovationsorientierung und technologische Kompetenz, inklusive Digitalisierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, auch international.

Aufgaben

• Die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs R&D übernehmen.
• R&D-Strategie eigenständig im Einklang mit Budget und Innovationszielen umsetzen.
• Entwicklung kosmetischer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung ganzheitlich steuern.
• Regulatorische Konformität von Rezepturen, Claims und Kennzeichnungen sicherstellen.
• Planung, Durchführung und Auswertung von Wirksamkeits- und Verträglichkeitsstudien.
• Neue Technologien, Rohstoffe, Wirkstoffe und Formulierungsideen bewerten.
• Markt-, Konsumenten- und Technologietrends beobachten und Innovationsimpulse ableiten.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung aktiv gestalten.
• Strukturen, Abläufe und Prozesse weiterentwickeln; KI sinnvoll einsetzen.
• Kundenbesuchen, Markenveranstaltungen, Education-Terminen und Vorträgen die Kompetenz repräsentieren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Deutsch & Englisch kommunizieren

Technologieverständnis

Innovationsorientierung

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium

Promotion vorteilhaft

Jobbeschreibung

Information:

Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt.

BABOR steht für „Expert Skincare. Made in Germany.“ und entwickelt sich zu einer global führenden Premium-Skincare-Marke.

• Aachen
• unbefristet
• ab sofort
• Vollzeit

Das können Sie bei uns bewegen:

• Die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs R&D übernehmen Sie.
• Sie setzen die R&D-Strategie eigenständig und im Einklang mit der Unternehmensstrategie, dem Budgetrahmen und den Innovationszielen der BABOR BEAUTY GROUP um.
• Die Entwicklung kosmetischer Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung verantworten Sie ganzheitlich. Dabei steuern Sie die Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Ressourcen.
• Für die Einhaltung aller relevanten kosmetikrechtlichen Anforderungen tragen Sie die Verantwortung und stellen die regulatorische Konformität von Rezepturen, Claims und Kennzeichnungen sicher.
• Sie verantworten die Planung, Durchführung und Auswertung von Wirksamkeits- und Verträglichkeitsstudien – sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit Testinstituten und Forschungspartnern.
• Neue Technologien, Rohstoffe, Wirkstoffe und Formulierungskonzepte identifizieren und bewerten Sie mit Blick auf ihre Relevanz für unsere Marken und Produkte.
• Markt-, Konsumenten- und Technologietrends im Beautysektor beobachten Sie aufmerksam und leiten daraus zukunftsweisende Innovationsimpulse ab.
• Die Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung gestalten Sie aktiv, partnerschaftlich und zielorientiert.
• Sie entwickeln relevante Strukturen, Abläufe und Prozesse kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung, Automatisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI in Ihrem Bereich voran.
• Bei Kundenbesuchen, Markenveranstaltungen, Education-Terminen, Schulungen und internen Vorträgen repräsentieren Sie unsere wissenschaftliche und technologische Kompetenz.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise in Chemie, Biologie, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Eine Promotion ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung kosmetischer Produkte zeichnet Sie aus.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Formulierung, Rohstoffe, Wirkstoffe und Herstellprozesse bringen Sie mit.
• Im Kosmetikrecht, in der Produktsicherheit sowie in Hautphysiologie und Dermatologie verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung haben Sie bereits gesammelt.
• Strategisches und unternehmerisches Denken verbinden Sie mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Durch Ihren klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungsstil verstehen Sie es, Menschen zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit zeichnen Sie aus.
• Hohe Innovationsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitäts-, Digitalisierungs- und Technologieverständnis runden Ihr Profil ab.
• In deutscher und englischer Sprache kommunizieren Sie sicher, auch in internationalen und bereichsübergreifenden Kontexten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.
• Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungkraft mobil zu arbeiten und vieles mehr.
• Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.
• Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents.
• Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.
• Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit.
• Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden.

Haben Sie Fragen? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ.

Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.