Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d)

RxREVU, Inc.

Mössingen

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Strategische Schlüsselrolle
Direkte Anbindung an Geschäftsführung
Werteorientiertes Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Attraktive Rahmenbedingungen

Zusammenfassung

BeneVit Gruppe sucht eine erfahrene Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d). Sie gestalten den QM-Ansatz neu, bauen ein präventives System auf und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Qualität in den Einrichtungen sichtbar zu machen.

Sie leiten 48 Einrichtungen an 32 Standorten, steuern Indikatoren, analysieren Trends und beraten Führungskräfte. Wir bieten eine strategische Schlüsselrolle in einem werteorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement oder vergleichbar.
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement im SGB-XI-Kontext sowie Sicherheit im Umgang mit Prüfungslogiken und regulatorischen Anforderungen.
  • Erfahrung mit Kennzahlen-, Prozess- und Ergebnissteuerung sowie digitale Affinität.
  • Systemisch-analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
  • Souveräne, reflektierte Persönlichkeit mit klarem Wertekompass und Identifikation mit einer menschenzentrierten Pflegephilosophie.
  • Ruhe und Orientierung auch in herausfordernden Situationen.

Aufgaben

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines präventiven, systemischen Qualitätsmanagements.
  • Etablierung eines wirksamen Monitorings von Prozess- und Ergebnisqualität, Analyse von Trends, Risiken und Abweichungen.
  • Ergebnisorientierte Begleitung der Einrichtungen und ganzheitliche Behebung bei systemischen Fehlentwicklungen.
  • Fachliche Beratung und Sparring für Geschäftsführung und Führungskräfte.
  • Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses im Sinne der BeneVit-Philosophie.
  • Prüfungsvorbereitung und Einordnung von Prüfanforderungen in eine langfristige Qualitätsstrategie.
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hygiene, Hauswirtschaft und digitalen Systemen.

Kenntnisse

Abgeschlossenes Studium
Qualitätsmanagement
Kennzahlenanalyse
Prozesssteuerung
Systemisch-analytisch
Priorisierung
Präsentation

Ausbildung

Pflege-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement Studium

Jobbeschreibung

Leitung Qualitätsmanagement Pflege (m/w/d)

Wer wir sind

Die BeneVit Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer klaren Haltung: Im Mittelpunkt stehen Menschen, nicht Quoten. Lebensqualität, Teilhabe und eine lebendige Alltagsgestaltung prägen unsere Arbeit - ebenso wie innovative Versorgungsmodelle wie das Stambulante Modell, das stationäre und ambulante Pflege neu denkt.

Mit zahlreichen Auszeichnungen als Arbeitgeber und Innovator steht BeneVit für eine moderne, wertebasierte Altenhilfe. Qualität verstehen wir nicht als reine Normerfüllung, sondern als gestaltbare Realität im Alltag.

Vor diesem Hintergrund stellen wir unser Qualitätsmanagement grundlegend neu auf - von reaktiv zu steuernd. Für diese strategische Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement, die Qualität nicht verwaltet, sondern gestaltet.

Ihre Rolle

Als Leitung Qualitätsmanagement übernehmen Sie eine zentrale strategische Schlüsselfunktion innerhalb der BeneVit Gruppe. Sie sind nicht operative Kontrollinstanz, sondern bauen einen neuen, präventiv wirkenden QM-Ansatz als Steuerungs- und Frühwarnsystem auf. Als SparringspartnerIn der Führung gestalten Sie das Qualitätsmanagement für 48 Einrichtungen an 32 Standorten und übersetzen Daten in Orientierung und Handlungsfähigkeit.

Ihr Auftrag: Qualität so zu steuern, dass Führung gestärkt, Einrichtungen entlastet und die BeneVit-Vision im Alltag wirksam wird.

Dabei arbeiten Sie als zentrale Steuerungsinstanz direkt mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der BeneVit-Gruppe.

Ihre Aufgaben
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines präventiven, systemischen Qualitätsmanagements
  • Etablierung eines wirksamen Monitorings von Prozess- und Ergebnisqualität, Analyse von Trends, Risiken und Abweichungen auf Einrichtungs- und Organisationsebene sowie Ableitung priorisierter und umsetzbarer Steuerungsimpulse
  • Ergebnisorientierte Begleitung der Einrichtungen und ganzheitliche Behebung bei erkannten systemischen Fehlentwicklungen
  • Fachliche Beratung und Sparring für die Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses im Sinne der BeneVit-Philosophie
  • Prüfungsvorbereitung und -begleitung sowie Einordnung von Prüfanforderungen in eine langfristige Qualitätsstrategie zur Vermeidung einer prüfungsgetriebenen Prioritätensetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hygiene, Hauswirtschaft und digitalen Systemen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement im SGB-XI-Kontext sowie Sicherheit im Umgang mit Prüfungslogiken und regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung mit Kennzahlen-, Prozess- und Ergebnissteuerung sowie digitale Affinität
  • Systemisch-analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
  • Souveräne, reflektierte Persönlichkeit mit klarem Wertekompass und Identifikation mit einer menschenzentrierten Pflegephilosophie
  • Sie bieten Ruhe und Orientierung auch in herausfordernden Situationen
Was wir Ihnen bieten
  • Eine strategisch wirksame Schlüsselrolle
  • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und echte Gestaltungsspielräume
  • Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit Innovationskraft und Sichtbarkeit
  • Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Bei BeneVit gestalten Sie Qualität nicht auf dem Papier, sondern dort, wo sie wirkt: im Alltag von Menschen, Teams und Führung.

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